贵州工会为农民工就业创业铺路架桥

　　2月19日，吴少学夫妇等20多名返乡农民工走进了黄平县旧州镇寨碧村村办企业，开始了一天的工作。春节期间，村工会介绍他们来这里工作，每月有800~1000元的收入。这是贵州工会助农民工就业创业的一个缩影，一项项围绕返乡农民工就业、创业的行动，正在贵州各级工会组织如火如荼开展着。

　　今年“两节”送温暖期间，贵州各级工会就把帮助返乡农民工实现再就业和自主创业作为送温暖活动的一项重要内容，积极组织开展技能培训、小额贷款和创业指导，举行专场招聘会，开展职业介绍等就业服务。

　　连日来，贵州省总围绕帮助返乡农民工实现再就业和自主创业多次召开专门会议，贵州省人大常委会副主任、省总工会主席林明达要求，要积极发挥各级工会服务大局和职工的作用，一定要深入到企业和用人单位寻找岗位，深入到返乡农民工和困难职工中送去岗位，体现心系职工的作为。

　　按照省总“两个深入”的要求，贵州各级工会组织充分发挥自身优势，广泛开展返乡农民工状况调查统计工作，及时掌握其返乡原因、技能状况、就业意愿、培训需求等情况。从省总、市总、县总到乡（镇）、村工会，上下齐心协力，千方百计助力返乡农民工实现就业。

　　在贵阳市总，每天都会有工会干部深入到大小国企、私企当中，搜寻用工信息，并根据返乡农民工填写的登记表逐一联系他们，主动将岗位送到他们手中。在原有岗位不足的情况下，市总又开发了园林、绿化、环保、河道维护等新工作岗位，建立起了一套经常化、制度化的新型工作岗位储备制度。

　　贵州省总困难职工帮扶中心联系了近千家招聘单位，开办了专场招聘会，为近万名返乡农民工推荐就业，达成就业意向5347人，为500余名返乡农民工进行了免费家政服务培训。

　　在清镇市总，工会干部带着辖区内的企业负责人深入到乡村，与乡村工会干部和部分返乡农民工座谈，将用工需求与劳动力富余情况相互通报，只要合适劳动力需求，企业老总就当场拍板要人。目前，已解决了数百名农民工的就业问题。（记者 赵福中）