职场观察 农民工技能培训缘何"冰火两重天"

记者近日在无锡市锡山区采访，耳闻目睹乡镇举办的农民技能培训“冰火两重天”的现象，耐人寻味。锡山区东港镇黄土塘村一位农民告诉记者：“我当然希望通过培训获得专业知识和相关技能，但更看重实用价值”。

　　记者近日在无锡市锡山区采访，耳闻目睹乡镇举办的农民技能培训“冰火两重天”的现象，耐人寻味。

　　8月上旬，锡山区某镇开办了一期计算机培训班，计划招收40名农民学习，但最后参加者只有10多人，偌大的教室空空荡荡。据了解，该镇为开办此次计算机培训班，特地向上级部门申请了专门费用，不仅学费全免，还提供免费午餐，但最终结果却令人尴尬。

　　记者了解到，自2004年起，锡山区已有8万余农民相继由一产转移到二、三产业中。由于缺乏相应劳动技能，不少农民只能从事劳动强度较大、技术含量较低的工种。为进一步提高农民素质和就业技能，该区专门出台相关规定，要求分期分批组织农民培训。但在实际操作过程中，遭到“冷遇”的并非个别。

　　“（遭冷遇的大多是）为培训而培训，就像‘拉郎配’，内容不对农民口味。”一位多年从事农民培训的老师坦言，他们几乎每年都举办数十次农民培训活动，但其中不少培训班门可罗雀。主要原因是培训内容大路货，缺乏针对性，或已过时,对苏南农民现阶段就业创业实际意义不大。因此，此类培训往往陷入“政府热、农民冷”的尴尬场面.