重用“乡土能人”发展农村经济

        从农村工作实际情况看，发展乡村经济的关键，很大程度上取决于是否有能人担任村干部。让那些通过合法途径先富起来的“乡土能人”当“村官”，不仅有利于农业增产增收，农民发家致富，而且有利于改善干群关系，有利于农村社会和谐与稳定。
        无论是调整产业结构、发展企业，还是组织农民务工经商，都要依靠“乡土能人”的带动和引领，这些能人有着自身的显著特征：经济意识强、热心公益、作风朴实、能上能下。在他们身上，具备带领村民发展经济最渴望、最需要、最管用的素质和技能。
        农民群众说得好：大干部、小干部，能带领村民致富就是顶呱呱的好干部；千政策、万政策，大伙能发家致富的就是好政策。“乡土能人”通过自己长期艰苦的、不懈的努力，将节俭、朴实、劳动技能融为一体，率先发家致富奔小康，能给广大村民带来致富的希望和信心。这些能人担任“村官”，既懂管理又善经营，自身又具备一定的经济实力，他们不单单靠拿工资生活，没有后顾之忧，有利于形成村干部“能者上、庸者让”的竞争机制。
        那些在经济领域领先一步、胜人一筹的“乡土能人”，是农村社会发展的排头兵，更是农村经济建设最重要的人力资源，是党和政府富民政策的实践者，是农民群众增收致富的“领头人”。因此，笔者认为，创新村级干部选用机制，采取由党员投选举票、村民投信任票的选举办法，把“乡土能人”推选到“村官”岗位上来，是建设新农村、发展农村经济的重要举措。