四川省政府组成部门机构改革进程正在不断加快。记者昨日（6月21日）获悉，继首批公布了15个部门“三定”方案后，日前，省政府网站又公布了第二批8个部门的主要职责、内设机构和人员编制（简称“三定”方案），其中既有省政府组成部门，也有直属机构，具体为省司法厅、省质监局、省旅游局、省宗教事务局、省政府法制办、省中医药管理局、省食品药品监督管理局、省公务员局。
首次新成立的公务员局，将成为专司公务员管理方面的主要职责。而在省质监局的职责调整中则明确提出，不再直接办理与企业和产品有关的名牌评选活动，同时将工业产品生产许可等有关技术性评审及事务性工作交给符合法定条件的相关事业单位承担。
省公务员局
专司公务员录用奖惩
在省政府机构改革中，省公务员局为省人力资源社会保障厅的行政机构，副厅级建制。作为此次“大部制改革”的一项重要举措，新设立的公务员局究竟管些啥，备受关注。记者了解到，其主要的服务对象是公务员，公务员的分类、录用、考核、奖惩、任用、培训、调任、辞职、辞退等法律法规的实施工作，都由这个部门去承担。
据介绍，省公务员局负责贯彻执行国家有关公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、交流、培训、辞退等法律、法规、规章和政策，拟订事业单位工作人员参照《公务员法》管理和聘任制公务员管理的具体办法并组织实施和监督检查。综合管理政府奖励表彰工作，实施国家荣誉制度、政府奖励制度，组织实施以省政府名义奖励表彰的活动。贯彻落实公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策，组织实施公务员职位分类标准和管理办法，依法对公务员实施监督，负责公务员信息统计管理工作。完善公务员考试录用制度，负责组织、指导、协调、监督全省机关公务员、参照《公务员法》管理单位工作人员的考试录用工作。
与此同时，原省人事厅承担的公务员事务管理的有关职责和政府奖励的具体工作职责划入省公务员局。公务员培训的事务性工作和公务员信息统计的具体工作交给事业单位。
根据职责，四川省公务员局设5个正处级的内设机构，包括综合处、职位管理处、考试录用处、考核奖励处、培训与监督处。
记者昨日从有关方面了解到，省公务员局目前还在组建之中，组建工作完成后将挂牌成立。
