王志荣介绍说，通过组织牵线，目前，县兴农科技有限公司经理张满贵、县中小企业局书记赵奋飞分别担任了县大学生村干部脱毒种薯创业基地、糜子种植基地的“创业导师”，为推动大学生村干部创业起到了积极作用。
项目对接：“出点子”提供创业项目
为了真正实现大学生村干部创业富民的目标，河曲县委组织部积极协调有关部门，向大学生村干部提供一些科技含量较高、适合农村发展、前景较好的小型创业项目，供大学生村干部创业选择。一是以县为单位，建立大学生村干部创业项目库。由县委牵头，协调组织农业、科技、扶贫、水利等相关部门，遴选出５０个投资小、见效快、周期短、收益大的项目，建立大学生村干部创业项目库。二是以乡镇为单位，在有条件的乡镇建立大学生村干部创业基地。目前，全县１３个乡镇中已有６个建立了总投资达1000多万元大学生村干部创业基地。
“据了解，我县已有32名大学生村干部参与了涉及全县95个行政村、投资800余万元的旱作农业示范基地等四大农业项目；18名大学生村干部在投资200万元的微型薯试验基地进行实践并推广种植；16名大学生村干部在以奖代助100万元集中兴建的新型农业园区温室蔬菜大棚进行试验。撬动社会资金总额（包括自筹创业资金）达1200余万元。以创业项目为依托，吸纳就业人员574人，带动创业4230人，帮带贫困户脱贫312户，直接或间接带动1万余名农民增收致富。”王志荣介绍说。
资金帮扶：“掏票子”解决资金难题。
“资金不足是大学生村干部创业之初的一个突出难题，一定要完善“资金专项扶持”制度，为他们解决资金难问题。”王志荣说。在这一问题上，河曲县委组织部积极联合财政、信用联社、人行等相关职能部门专门出台了扶持大学生村干部创业的政策，完善“资金专项扶持”制度，特别在创业扶持资金的规定上，突出财政补贴、贴息贷款和小额贷款三种方式。提供创业贴息贷款；建立创业保障资金；设立创业奖励资金。今年年初，在王志荣部长的努力下，协调县知名企业家翟振峰提供100万元作为大学生村干部创业奖励资金，极大地激发了他们的创业激情。
技术支持：“结对子”跟踪项目服务
为解决大学生村干部创业技术难题，河曲县委组织部根据全县大学生村干部创业项目，按照行业类别进行分类编组，结合县直相关部门的职能范围，选派专业技术人员进行结对指导。一是举办“技术培训班”。以县委党校、职业技术学校等为依托，按照种植、养殖、服务等不同类型举办培训班。二是组建“技术服务团”。由创业专家组成技术服务团，采取巡回讲课、专家热线、现场指导等方式，对创业大学生村干部进行技术上支持。利用现有的能人大户的创业项目资源，选取全县４３户种养加等方面的能人与大学生村干部结成“技术亲”。
项目评比：“给位子”强化考核激励
“一定要明确用人导向，建立良好的考核激励机制，将创业表现突出的大学生村干部推到“一把手”位置上，让他们能“说了算”，才能起到很好带动作用。”王志荣很明确地说。为此，河曲县委组织部将创业情况纳入全县大学生村干部年度考核内容，进行项目评比，强化考核激励。表现突出的，优先表彰或担任村“两委”主干。一是项目评比与评先推优、表彰奖励挂钩。通过项目评比，每年评选表彰“十佳大学生村干部”，给予重奖。二是项目评比与担任村“两委”主干挂钩。开展大学生村干部“创业大比武”，打造一批村干部创业典型，被评为“创业之星”的将作为村党支部书记或村委会主任的后备干部。截止目前，全县已有18名大学生村干部在创业比赛中脱颖而出，直接担任了村党支部书记或村委会主任，极大地调动了全县大学生村干部的创业积极性。
