江西吉安新干县精心谋划阳光工程培训工作

　　为了更好地实施阳光工程培训工作，自会议召开以来，江西吉安新干县阳光办连日来就如何创新思路，促进阳光工程培训更好发展进行全方位的宣传，前后组织26人次深入乡、镇、企业、培训基地传达贯彻《2011年阳光工程培训工作实施方案》的精神。 

　　在今年阳光工程培训工作安排中，分管领导涂小龙局长反复强调，培训前需编制阳光工程实施计划，利用村、组干部较了解农民培训需求的优势，让他们协助参与培训招生，力求做到“二个”确保、“三个”到位、“四个”提升。即“二个”确保：确保培训对象符合条件，确保培训时间符合要求。“三个”到位：一是领导、师资到位。领导亲自参与选聘有丰富经验的老师充当教员；二是制度培训方案、操作程序到位，保证培训不走过场；三是台账归类、资金管理到位，经得起各级部门的检查。“四个”提升：一是培训质量有所提升；二是所有操作水平要有提升；三是对阳光工程培训的报道力度要有提升；四是通过阳光工程培训，农民的总体素质要有提升。