近年来,平昌县畜牧食品局立足产业发展需要和人才队伍现状,采取公招、现场招聘等方式,引进大学本科以上学历人才13名,因才施用,让他们锻炼才干,增长见识,承担责任,为发展现代畜牧产业提供了有力的人才支撑。
一是真心待才,育才用才,留住人才。对引进的人才坚持做到 三定三关心 。即:定期谈心谈话,掌握他们的思想动态;定期交给工作任务、教与工作方法,掌握他们的工作动态;定期检查工作情况和成效,适时向上级推荐使用;关心他们的思想状况,帮助解决思想、认识、理念上的困惑;关心他们的生活状况,帮助解决个人婚恋问题和住房等问题;关心他们的工作状况,优先安排参加学习、考察、参观等活动。
二是知人善用,用人所长,容人所短。根据每个人的特点特长,用其品质、思想、能力之长,容其性格、个性、情绪之短。充分扬长避短,把他们放到特长的工作岗位上发挥作用,担岗主角,充分发挥人才的积极性,提高他们的创造力。
三是大胆使用,疑人不用,用人不疑。合理安排骨干和熟手对他们传帮带,充分为他们提供实践平台;定期给他们定任务、压担子,放手让他们大胆工作;适时地让他们独挡一面,认真帮助解决工作中的具体问题;及时地肯定他们的工作成绩,帮助找准工作中存在的问题和不足。促成他们尽快成为单位工作的行家里手和骨干力量。
四川巴中平昌县畜牧食品局积极引进人才 重才育才惜才爱才
发布时间:2011-09-16 来源:巴中平昌县畜牧食品局
摘要:四川巴中平昌县畜牧食品局积极引进人才 重才育才惜才爱才
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