今年的“阳光工程”培训工作，我们围绕既方便群众，又便于操作的原则，制定完善了“阳光工程”培训的具体工作程序、管理办法，并认真加以落实，取得了显著效果。
一、规范实施，强化组织领导。为切实做好农村劳动力转移培训工作，我局专门设立了“阳光工程”培训办公室，由一名班子成员分管，中心主任为第一责任人主抓，“阳光工程”培训办公室责任明确，分工到人，严格按照“阳光工程”培训补贴政策办事，制订了阳光工程培训管理制度，目前“阳光工程”培训已形成了条块结合、分工协作、齐抓共管、管理严谨、实施规范的工作格局，“阳光工程”在实施过程中得到了政策、组织和管理上的有力保证。
二、加强宣传，营造浓厚氛围。我们牢牢抓住宣传这一环节，从发动和转变观念上入手，全方位加大宣传力度：一是印制介绍“阳光工程”有关政策和规定以及中心培训专业的招生简章，发放到全县各乡镇农业技术推广站，同时到各乡镇、村“逢场”之时进行宣传；二是邀请电视台、报纸等新闻媒体对“阳光工程”培训进行采访报道，制作专题片、广告大力宣传“阳光工程”的惠民政策；三是开展“阳光工程”宣传周活动，出动宣传车、设立咨询台，在全县12个乡镇进行巡回宣传，让农民在家就可了解“阳光工程”政策；四是开通了“阳光工程”报名、咨询热线电话，为群众提供更便捷的培训报名服务。由于方法得当、措施得力，“阳光工程”已走进千家万户，激发了农民学技术、向城市转移就业的积极性。
三、健全程序，切实抓好培训。为了健全“阳光工程”培训程序，扎实做好培训工作，我们的重点做法是：一是坚持公平、公开、公正原则，搞好培训基地认证；二是与培训基地签订《农村劳动力转移阳光工程培训协议书》；三是坚持到培训课堂上好阳光工程“第一课”，宣传党和国家对农村劳动力转移培训的一系列方针政策和鼓励农民进城务工的优惠政策，动员他们解放思想、转变观念，安心钻研技术，增强致富本领；四是建立规范的培训台帐；五是积极搞好信息报送工作。
