10月8日中午，灵丘县东河南镇党委副书记郭雷仍在燕家湾村新建的蔬菜大棚里与村干部、村民代表一起商议下一步村里的蔬菜种植计划。该村村民王开对笔者说：今年可把小郭累坏了，为了村里的大棚建设他搞规划、看质量、抓进度，跑前跑后，这样的包村干部俺们最喜欢。今年灵丘县一千多名干部纷纷走出机关大门，深入农村，访民情、办实事、谋发展、促增收，截至目前，全县228个包村工作队开展活动187次、大讨论39次，帮助制定长远发展规划7个，新上发展项目9个，形成可行性调研报告27个，帮助村集体、村民解决实际问题350多个。
灵丘县近年来工业经济快速发展，相比之下，全县的农业基础还很薄弱，农村面貌有待改善，特别是农民群众的生活水平还不富裕。该县把大力发展农业生产、增加农民收入作为主抓手，从县直机关、事业单位和条管单位，选派出1034名干部组成228个工作队，工作队长由各单位一把手担任，下乡包村，与群众同吃、同住、同劳动，共谋农村发展、农民增收大计，重点完成“六个一”目标：创先争优，帮建一个有力的基层党组织；转变观念，开好一个解放思想、促进发展的讨论会；理清思路，帮助制定一个切合实际的发展规划；突出重点，帮助上一个好的致富项目；深入农户，解决一些群众关注的实际问题；认真总结，形成一个促作风转变，推进项目建设的调研报告。为确保工作取得实效，该县还出台了一系列制度，通过制度约束，使干部不仅做到“身下”，更要做到“心下”。同时，县委从各部门抽调党性强、理论水平高、经验丰富、责任心强的同志组成检查组，定期不定期地深入乡镇，对活动的实际开展情况调查摸底，对好的经验做法及时总结，对不足之处提出整改意见，促进下乡住村活动有效开展。
在干部下乡包村工作中，该县把矛盾最突出、力量最薄弱、问题最多、工作难度最大的地方作为县领导的包点乡村。目前，县委常委们已深入包点乡村30余次，召开民主生活会、听取群众建议30余场次，为包点乡村解决问题100余个，领导的身体力行带动全县干部的积极性，形成了县、乡、村三级联动的良好活动机制，促进了活动的整体推进，
全县下乡包村干部利用自身专业特长，积极为群众出谋划策，寻求增收途径。该县县乡两级党委以活动为有效载体和有力抓手，进一步加强农村两委班子和干部队伍建设。各住村工作队通过入村走访调研、召开座谈会、组织专题学习等方式，帮助所住村查找存在的问题，进一步完善各项制度、工作职责。在此基础上，县委对26个“软”、“弱”、“散”、“贪”、“懒”的村两委组织进行了集中整顿，调整了武灵镇东驼水、沙涧、上寨镇狼牙沟、串岭等9个村的党支部书记，加强了农村两委组织的凝聚力、号召力和战斗力。
