民乐县大力实施农村劳动力技能培训工程，不断拓展劳务基地，着力壮大劳务品牌，积极发展劳务经济，努力实现富农增收。
一是加强技能培训，提高劳务输转质量。针对现代农业产业化发展趋势和外出务工人员知识化的用工需求，农业科技人员、土专家、田秀才围绕马铃薯丰产栽培技术、红提葡萄栽培技术、肉牛养殖技术、农机具操作和维修技术、家政服务、餐饮物流、电焊建筑等劳动力实用技能，开展各类培训260场次、9991人次，确保受训人员每人掌握1-2门实用技术。
二是加快土地流转，搭建本土劳务平台。坚持“平等协商、依法、自愿、有偿”的农村土地承包经营权流转原则，通过租赁、转包、转让、互换、股份制等多种方式，加强对农民进行土地流转方面知识的培训，探索建立“公司+基地+农户”、“基地+农户”等现代农业规模化、集约化运作模式，搭建本土劳务平台。 2011年共流转14800多农户的承包耕地10.9万亩，连片种植马铃薯、双低油菜等特色农作物，引导2万多农民在流转耕地上务工，创收8000多万元。
三是拓展劳务基地，增强劳务富民后劲。充分发挥劳务经纪人的“能人”作用，加强与东南沿海用工企业和劳务中介机构的合作联系，稳定东南沿海已建立的劳务基地，同时积极开辟中西部地区需求量大、信誉度好、工资待遇高的劳务基地，新建宁波三A集团、山东潍坊梦金园、新疆科隆、阿克苏水利水电工程等劳务基地12个。
四是做响劳务品牌，壮大劳务支柱产业。围绕“民乐憨小伙”和“金山海潮拾花工”两个劳务知名品牌，加强对特色手艺、特色行业从业人员培训和支持力度，进一步提升操作技能和职业道德素养。通过网络、电视、广播等媒体，大力宣传报道，持续作响、做大、做强劳务品牌，不断扩大用工地区的影响力。目前，全县共输转劳务人员6.15万人，创收6.26亿元，同比增长42.55%。
