今年以来，镇康县按照“六到位” 要求，加强基层就业平台建设，实现了工作重心下移，大大促进了农村劳动力就业。
一是实现了机构到位。在乡镇设劳动保障服务中心。二是确保了人员到位。各乡镇配备2名专职协理员，各村聘任1-2名专兼职协理员。三是保证了经费到位。根据工作考核情况，及时发放乡镇和村级协理员的补贴。四是制定的制度到位。建立完善的工作目标、事务公开、内部管理、调查统计、工作报告和奖惩制度。五是达到了场所到位。统一标准、统一装修、统一配置、统一管理，实现了便民、高效。六是做到了工作到位。围绕就业工作，使管理、服务工作真正伸展到了基层，受得了就业群众的一致欢迎。
