一是加大农村劳动力培训力度。充分利用职业教育中心、劳动培训服务中心等资源优势，结合主导产业和农民的实际需求，重点抓好阳光工程培训，按照“实际、实用、实效”的原则，共举办各类实用技术技能培训班52场次，培训农民4680人（次），印发各种科技宣讲资料1.2万余份，输转劳动力2105人，实现劳务收入762.8万元。
二是采取形式多样的季节性、示范性指导培训。抽调系统技术干部组建培训小分队，狠抓农业技术培训，现场解答农民咨询5500余人次，印发各类大田作物栽培技术达1.5万份，开展技术讲座、科技培训班350场次，培训农民2.8万人次。
三是建立科技特派员“联户制度”。每个专业技术人员每年联系农户不少于5户，辐射带动至少20户，咨询服务不少于100户次，重点培育农业科技示范户和致富带头人，促进群众共同富裕。科技特派员还要做给群众看，带领群众干，使技术要领传授到人、技术服务辐射到户、良种良法推广到田。
