11月17日，临湘市农业局召开了全市农技推广服务体系改革工作会，各乡镇主管农业工作的领导、乡镇农技站长和乡镇农技站在编人员共120人参加会议。会议由临湘市农业局副局长黄生波主持。
副局长周开海组织大家学习了《湖南省人民政府办公厅转发省农业厅等单位关于改革完善乡镇农技推广服务机构的实施方案的通知》（湘政办发[2010]71号）、《临湘市改革和完善乡镇农技推广机构的实施方案》（临政办发[2011]22号）的文件精神。纪检组长高光华宣读了《乡镇农业技术推广站人员竞聘上岗实施办法》和《农业技术推广站富余人员分流安置实施方案》的讨论稿。局长余良作了主题报告，他说这次会议是在市委、市政府领导高度重视和各部门大力支持的情况下召开的，是为了进一步落实湖南省《关于改革和完善乡镇农技服务推广体系建设的通知》要求，理顺乡镇农技管理机制，稳定乡镇农技推广队伍。农委主任王干生在会上作了重要讲话，指出乡镇农技推广体系改革是为了适应新形势下农业农村经济的发展需要，进一步加强乡镇农业技术推广体系建设，解决乡镇农业技术推广队伍不稳、保障不足的问题，农技推广改革对于调整农业结构，推进现代农业建设具有重大的意义。
通过该市农业局、人事局、编委组织考核、引进、选拨一批乡镇农技推广工作人员，充实调整乡镇农技推广队伍。全市乡镇农业技术推广站，共核定公益性全额拨款事业编制72名。在2009年已解决23名基础上，从农技推广队伍有编人员中择优解决农技推广员、植保员、农产品质量监管员等三员全额事业编制49名。这次农技推广改革坚持公开、公平、公正的原则，对人员采取竟聘上岗，统一组织理论考试、技能考核。争取在年底之前按照省政府要求完成该市乡镇农技推广服务体系的改革任务。
