常宁市积极响应，认真传达湘政办发[2010]71号及相关文件精神，在广泛宣传、调查研究的基础上制定了改革方案。目前正在开展测算编制和预算资金事项，相关工作走在衡阳市乡镇改革前列。
一、加强组织领导，有序推进实施。为保障改革顺利进行，常宁市委、市政府高度重视，于11月4日召开了由相关部门负责人参加的专题会议研究乡镇农技站改革工作，并成立了改革工作领导小组，由市长担任组长，市委副书记、常务副市长、主管农业副市长任副组长，市政府办、财政局、人力资源与社会保障局、编办、农办、农业局等相关单位负责人为成员，领导小组下设办公室，由市农业局局长兼任办公室主任，负责领导、组织、协调，开展好日常工作。在市基层农技推广体系改革工作领导小组的组织、协调下，按照改革实施方案中预定的时间表，各项工作如期、有序开展。
二、加大宣传发动，做好思想工作
自接到湘政办发[2010]71号文件以来，我局采取多种形式，广泛宣传政策，使基层农技推广体系改革工作得到社会的关注与支持，得到广大基层农技人员的理解与赞同。对改革所涉及的人员进行了走访、谈心，了解他们所想、所盼、所忧，为他们解除疑虑，稳定思想。
三、深入调查研究，缜密制定方案。市农业部门进行了专题调研，全面掌握情况，广泛收集意见，撰写调查报告，为我市如何实施好基层农技推广体系改革积极建言献策。市农技推广中心对各乡镇农技站的人员编制、工资经费、设施资产、社会保障、运行管理等现实情况，认真细致地进行了全面的摸底清查，在此基础上，聚各方智慧与共识，草拟出改革初步方案。我市基层农技推广体系改革实施方案经相关部门多次会商、研讨，数易其稿，修改完善后，报经市人民政府审批同意。
四、实施后勤保障，解除后顾之忧
在改革之前，市财政、市农业局克服经费困难，优先解决基层农技人员的“五险一金”参保问题，目前全市乡镇农技人员全部都已办理好社会养老保险、医疗保险、工伤保险失业保险、计生安康保险和住房公积金。市农业局根据农技科函〔2007〕1号文件指示精神，结合我市农技推广基本情况，认真测算了农技推广公益性人员编制，并结合改革要求，全面细致的测算了改革所需各项经费。
