2011年，靖远县不断探索发展劳务输转新路子，加快农村富余劳动力转移就业，大力发展劳务经济，劳务收入不断增加，劳务经济已成为当地农民增收致富的支柱产业。
该县坚持走组织输转和自谋输转两条路子，多措并举，引导农村富余劳动力走劳务致富的路子。加大劳务培训，认真推行“培训券”制度，通过资源整合，完善劳务培训体系，形成了专业门类多样、办学形式灵活、业务相互衔接的劳务培训网络，使农民工凭一技之长在劳务致富路上越走越宽；针对劳务市场供需的特点，精心打造出靖远“建筑、保安、家政、缝纫、纺织、餐饮、一帅发艺、会州清真厨艺师”等劳务品牌，扩大了劳务输出的规模和渠道；鼓励和引导农民工回乡创业，完善小额信贷等扶持政策，帮助返乡农民创办经济实体，带动城乡富余劳动力就地转移，走出了一条培训市场化、输转组织化、服务全程化的劳务输转新路子。截至目前，该县共培训农民工4.62万人，其中引导性培训3.66万人，技能培训9600人，“两后生”培训721人；累计输转劳务8.9万人，其中组织输出5.135万人，自谋输出3.7438万人，境外就业212人，创劳务收入达8.84亿元，占农民纯收入的40%以上。
