吉林长春市农民工就业出现新趋势――从体力打拼变技能淘金

　　不久前，怀揣职业资格证的德惠市菜园子镇农民刘庆军被长春市一家阀门生产企业聘用，月工资比以前增加了600多元。原来，刘庆军在此前参加了电工、电焊培训班，并取得了国家统一颁发的职业资格证书，所以“身价”倍增。

　　无独有偶，农民工李亮，也因为参加职业技能培训长了本领，不仅拿到了电工二级证书，工资也比以前多了600多元。

　　技能培训让农民工底气十足。而这一切得益于长春市近年来开展的职业技能培训。随着社会、经济的发展，对高技能人才的需求日趋强劲，为此，长春市不断创新工作思路，加大职业技能的培训力度，持续提速“金蓝领”培养，众多劳动力正通过职业技术教育、技能培训等提升素质，逐渐从体力打拼变为技能淘金。

　　长春市职业技能公共实训鉴定基地已于近日正式投入使用。作为东北三省规模最大、国内一流的实训基地，耗资5000万元的长春市职业技能公共实训鉴定基地，可同时承办1000人的理论考试和1500人的实际操作考核，培训和鉴定的职业种类可达55种。

　　“该基地的建成和使用，标志着长春市技能人才培养的载体不断实现创新和发展。”长春市人社局局长张毅强告诉记者，为满足企业对高素质人才的需求，该基地还投资1500万元更换了一批全新的竞赛设备，全部为目前各企业生产线使用的设备。

　　近年来，长春市不断加大投入，完善人才培养体系。据统计，自2005年至今，共投入职业培训、创业培训、教育费附加等近4亿元。

　　此外，为改变长春市高技能人才缺口大的现状，长春市还印发了《关于实施紧缺职业（工种）高技能人才补贴培训工作的意见》，决定从2011年起，每年拿出100万元补贴资金，重点围绕全市主导产业、高新产业和重大项目对高技能人才的需求情况，每年确定10余个紧缺职业（工种），由政府出资补贴培训，每年补贴培训500人左右。

　　“长春市目前的培训能力非常强，速成培训、专业培训、学历培训，几乎覆盖了整个培训市场。”据长春市人社局相关负责人介绍，目前长春市共有经劳动部门审批的学历教育技工学校18所、民办职业培训机构702所，每年数以万计的技术人员走出校门，进入社会。截至目前，18所学历教育技工学校共有在校生2.3万人。

　　不仅如此，长春市还不断完善培训就业体系，通过继续实施特别职业培训工程项目，针对重点群体和市场需求，进一步丰富培训内容，增加培训工种和专业，最大限度提升培训后的就业率。其中，针对下岗职工、就业困难群体等，长春市家政服务中心、市巾帼家政服务中心多次举办月嫂、育婴师、厨嫂等培训班，通过免费培训，提高家政服务人员的服务质量；双阳、九台、农安等地也成立家政服务培训基地，培养家政人才，提高从业者素质。

　　另外，长春市还实施了“万名吉林汽车维修工培训”项目，有针对性地培养一批能够适应新技术、解决新问题、与汽车发展同步的汽车维修工，为汽车产业链延伸提供技能人才支撑。