为认真做好农业系统国有单位人事劳动统计工作，南昌市农业局“四个着力”、严把“四关”，切实做好全市农业系统国有单位人事劳动统计报表上报工作。
在工作组织上着力，切实把好工作部署关。迅速贯彻落实农业部、省农业厅文件相关精神，制定下发了《关于认真做好2011年全市农业系统国有单位人事劳动统计报表工作的通知》（洪农办字〔2011〕132号），对农业局及各县区开展统计报表工作进行了具体部署，及时启动了全市农业系统国有单位人事劳动统计上报工作，明确了报表上报的时间和要求，要求每个填报单位确保一名专职人员负责统计上报工作，确保工作稳步有序开展。
在提升业务水平上着力，切实把好业务辅导关。通过网络、QQ群、电话等各种方式，将统计报表的软件操作手册、培训教材、软件培训课件等内容进行了培训，重点对今年报表与去年报表中不同之处进行说明，对报表工作中的出现的问题及时进行解答，不断提高统计员业务水平。
在规范操作上着力，切实把好统计质量关。要求各填报单位负责人为第一责任人、报表统计工作人员为具体责任人，进一步细化分解责任，确保责任落实到人。要求各统计人员严格按照操作规范操作软件，确保填统计工作程序规范、操作到位，对不按照软件操作说明和操作规程操作的及时指出不足并加以修正。
在数据审核上着力，切实把好数据上报关。要求各统计单位仔细核对本单位在岗人员数量、在岗人员工资等基础情况，做到底数清晰、情况真实。要求各基层填报单位在上报数据时严格把关，各统计员切实履行具体责任人职责把好数据初审关，单位主要负责人切实履行第一责任人职责把好数据复审关，上级接收单位切实把好再审汇总关，实现数据上报的层层把关、层层审核，确保数据真实准确。
