张掖市加大农村人才智力援助力度，完善农业科技人员服务农村基层机制，强化农业科技服务，为建设现代农业大市提供了有力的人才和技术支撑。近年来，全市共培训农村劳动力25.7万人；先后引进推广农业新技术200多项，引进推广各类农作物新品种1000多个，农作物良种覆盖率达到95%；引进推广畜禽良种14种，推广改良500万头只，畜禽良种推广率达到85%以上。
一、加强教育培训，让农业科技人员干得好。组织实施30万农村劳动力技能培训工程，采取多种形式加强市、县区农业专业技术人员教育培训，全面提升农业专业技术人员素质。推行专业技术人员教育培训项目管理制度,围绕全市农业特色产业发展需求,设立培训项目23个,集中培训农业专业技术人员1360名。各农口部门大力开展学习竞赛、岗位练兵等活动，采取"请进来教"与"走出去学"相结合的方式加强教育培训，邀请全国40多名知名专家教授来张给专业技术人员授课，选派100多名专业技术骨干赴外参加学习研修、学术交流等活动。同时，借助举办"百万头肉牛产业发展战略研讨会"、"马铃薯产业发展论坛"、"绿洲论坛"等活动，对农业技术人员进行高端指导。组织实施农业专业技术人员集中培训项目，市上先后对全市农业专业技术人员集中轮训两遍,帮助他们及时更新知识,掌握最新技术，提高他们培训农民、开展农技服务的能力。
二、采取多种措施，让农业科技人员沉下去。通过选派科技副乡镇长、科技特派员，农业专业技术人员联乡包村挂项等措施，让市直及县区农业专业技术人员沉到乡镇、村社基层一线开展农技推广、技术服务。市上分两批从市直农口部门抽调120名农业科技人员挂任科技副乡镇长，主抓农村劳动力培训工作；先后选派753名农业科技特派员，组建6个科技特派员服务团队，到乡镇、村社开展农业科技服务；结合各乡镇村社主导产业和特色产业，从农口部门选派1000多名农业科技人员驻村包点对口开展科技服务，并实行技能培训服务联系卡制度，开展"保姆式"技术服务。同时，选聘400名农村"土专家"、"田秀才"担当农民科技指导员，发挥他们就近便利和实践经验丰富的优势，为群众开展技术服务，市财政每人每年补贴2000元，加快了现代农业技术向基层扩散辐射。
三、建立长效机制，让农业科技人员留得住。制定《张掖市挂职科技副乡镇长管理办法》、《张掖市科技特派员管理考核办法（试行）》，从工作职责、组织管理、考核奖惩等方面规范了农业科技人员的选派、选聘程序，制定了具体的考核办法，强化了工作责任。探索建立农业专业技术人员到乡镇、村社服务制度，市直及县区单位新进农业专业技术人员和新聘中级以上职称专业技术人员必须在乡镇以下基层单位服务一定年限，不服务不聘任；规定市、县区农业专业技术人员每年在基层的服务时限，将农业专业技术人员到农村蹲点、服务基层情况列为年度考核的重要内容，并作为专业技术人员晋级、荐优和干部提拔使用的重要依据。建立健全基层农业专业技术人员职称评审倾斜机制，提高基层事业单位中高级专业技术岗位结构比例，放宽评审的相应条件。大力表彰奖励基层一线农业专业技术人员，各种评优、项目申报，赴外培训等向基层一线人员倾斜，有效地激发了农业专业技术人员扎根基层、服务生产一线的积极性。
