吉林江源区强化农村实用人才队伍建设

　　江源区将农村实用人才队伍建设，摆在事关农村经济社会各项事业发展的关键位置，紧紧抓住省委实施“三项工程”的有利契机，结合本地实际，找准发力方向，不断发展壮大农村实用人才队伍，为全区农村经济快速发展提供了人才保障。

　　培育发展领路人，增加人才号召力。区委积极构建“人才、党员、村干部”三者互相转化、良性循环的工作机制，全面增强农村实用人才引领发展的号召力。结合村“两委”换届契机，将一大批致富能手、农民专业合作组织负责人等选进村“两委”班子，全面增强村干部引领农村发展的能力；加大在致富能人，产业大户等优秀农村实用人才中发展党员的力度，破解村级组织后备力量不足的问题；积极安置“一村一名大学生”项目毕业生回村担任村党组织书记助理或村主任助理，并纳入村级后备干部管理，由区财政每年拨付2500元生活补贴，加强高素质后备人才队伍建设。截至目前，全区村“两委”干部中，各类农村实用人才所占比例达85%，全区有三分之一的村实现了“一村一名大学生”项目毕业生的安置。

　　培育产业能人，创造示范带动效应。为使有限的耕地发挥出最大效益，区委紧密结合江源实际，把目光锁定在“菜园子”、“菜篮子”、“山坡子”上，立足农村实用人才小规模带动、农民大群体发展，建设吉林东部山区蔬菜基地，发展林下经济，做强特色产业。借助农村党员创业工程政策、项目、资金等保障措施，向上争取、同步整合各类创业扶持资金2000多万元，采用国家支持、区里扶持、个人自筹的办法，按照村村有能人、周边带群众的模式，在全区拉开了发展棚膜经济和特色产业的大幕。目前，全区共培育了以棚膜经济能手为主的产业能人 921名，引领发展了以“菌、药、菜、牧、蛙”为主的绿色生态农业产业，有效增加了农民收入。预计到2011年末，农民人均纯收入可达到7382元，较2008年提高了近40%。

　　培育农村经纪人，推进产业结构调整。区委将“一镇一业、一村一品、一屯一特”发展模式作为阶段性目标，坚持产业化、集群化的发展理念，着力在发展农村合作社组织和扶持龙头企业上下功夫，积极鼓励农村党员、农村能人、专业大户领办创办农民专业合作社组织和企业，目前，全区各级农业产业化龙头企业81个，各类农业产业化经营组织138个，共培育各类农村职业经纪人170余人，辐射带动了5000多户农户，建设了200余个具有长白山地域特色的食用菌、蔬菜、中药材、林蛙、山蜂、黄牛、山珍野果等种植、养殖基地，直接带动形成了八宝木耳、红石蔬菜等在全省知名的“品牌村”，有效推进了农业产业结构调整。

　　培育致富新人，增强农业发展活力。紧紧依托“三项工程”的大培训机制，建立完善了以省内外高等院校为依托，以区农广校和农业技术推广机构为骨干，农业、科技、人力资源等多部门相互配合的农村实用人才教育培训体系。“三项工程”实施以来，全区投入培训经费近200万元，村均培训经费达3万元，举办各类农村实用人才、技术培训班40余次，培训农村实用人才7000人次，有效提升了农村党员群众等实用人才的个人素质，农村实用人才平均每人掌握一项以上致富技能。