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郭亚彬:山西的“农民工司令”

发布时间:2012-03-27  来源:山西新闻网
摘要:“我就是那个小孩。我不能帮助全中国的农民工,但至少改变了部分人的生活状态。我不敢冠以‘司令’的名号,我只是在做着自己应该做的事。”郭亚彬说。

  义务介绍并运送农民外出打工十几万人次

  所有的采访都是从一个故事开始。

  一次涨潮过后,成千上万条小鱼搁浅在沙滩上,面对太阳的炙烤,它们随时都有死亡的危险。一个小孩蹲下,将一条条小鱼扔进大海,但面对一望无际的沙滩,小孩显得那么瘦小。有人劝阻他说,赶紧停止吧,有谁在乎你的举动呢?小孩随手将一条鱼扔出去,说“这条在乎”,接着又扔一条,说,“这条也在乎,我扔的鱼都在乎”。

  “我就是那个小孩。我不能帮助全中国的农民工,但至少改变了部分人的生活状态。我不敢冠以‘司令’的名号,我只是在做着自己应该做的事。”郭亚彬说。

  关于郭亚彬“农民工司令”的头衔,很多山西人并不知道。从2008年开始,郭亚彬的手机成了“招工热线”,他几乎跑遍南方城市,考察信誉度较高的企业作为山西农民工的输入地。几年来,他义务介绍并运送山西农民外出打工多达十几万人次,山东、江苏等地多家媒体称其是山西的“农民工司令”。

  如今,随着南北用工市场格局转变,郭亚彬调整思路,在自己的家乡山西曲沃发展订单农业种植,推进一村一品发展的大型示范基地。这位“农民工司令”的愿望是让父老乡亲做主人,在自己家门口就业。

  南下 农家孩子寻求梦想

  郭亚彬今年36岁,眉宇间流露出年轻人少有的稳健和冷静。

  有人帮郭亚彬算过一笔账:如果向经他介绍的每位外出打工的农民收费,那么他至少有500万元的收入。但郭亚彬从来没有这么做。不仅如此,每次大量输出务工人员时,他还派车把老乡从居住地接到集中地,再从集中地用大巴送到用工城市,全部费用都由他个人支付。几年算下来,光运送费用郭亚彬就花出去几十万元。除此之外,郭亚彬还进行用工追踪,如果送出去的人不能胜任工作或者不愿意干,他还会根据实际用工情况进行调节,直到用工方和农民工双方都满意为止。“我什么都不图,就想帮助他们。从他们身上,我能看到我父母的影子。”郭亚彬说。

  郭亚彬出生在山西曲沃一个普普通通的小村庄,村里人世代靠种田为生,郭亚彬的父母也不例外。郭亚彬兄弟三人,他排行老二,从记事起,家里就一直为填饱肚子担忧,这种境况持续了很多年。郭亚彬说:“25岁前,我几乎没有零花钱。看着家里人春耕夏种秋收冬藏,一年忙到头,却还是为温饱发愁,我心里就暗暗发誓,一定要改变这种状态,一定要让土地改变我们的命运。”脱贫,成了他当时稚嫩心灵的唯一渴望。

  从十几岁开始,郭亚彬就开始了“脱贫”的尝试。卖过瓜子、花生,贩过水果、蔬菜,倒腾过布料、电子手表……不管做什么生意,郭亚彬都迎来送往、吃苦耐劳,因此买卖从来没赔过,但赚到的钱也少得可怜。

  在一个春暖花开的日子,郭亚彬告别满地开满油菜花的家乡,只身前往南方寻求自己的梦想。

  回乡 尝试订单农业种植

  2007年,他用小本买卖以及南方打工积累的资金,回到曲沃开始尝试订单农业种植,主要种植当地农产品辣椒、萝卜、白菜等,经过简加工后进行销售,产品打到广州、上海、宁波等城市。

  2008年,小有收获的他带着创业的梦想,考察了广西、浙江、江苏、山东等地,从江苏连云港、山东青岛等地的农业发展中,郭亚彬学到了很多东西,他感到农业有很大的发展前景。当年,他承包了农村合作土地1000亩,为了规避风险,种植了传统意义上的优质小麦、玉米、高粱,同时他自己也前往全国各地进行供货洽谈,订单随即纷沓而至。很快,以郭亚彬为法人代表的山西弘沃农业技术开发有限公司成立。

  问及他是如何想到投身发展农业时,他笑笑说:“其实,我创业之初尝试过很多行业,也经历了很多波折,但是,我觉得那些都不是我的事业。我热爱农村,热爱农业,热爱农民,将农业的收益做到最大化,让农民富起来,是我的愿望。”

    感恩 为家乡人外出务工搭桥

  在寻求合作的过程中,郭亚彬和南方一些农产品加工企业建立了联系,也和企业负责人处成好朋友。

  一次偶然的通话,让郭亚彬兴奋不已。“这比接到订单更让我心动,总算能为父老乡亲做点事了!”郭亚彬说。原来他接到的是连云港市一家合作公司老板的电话,对方说自己厂里缺少人手,问他能不能介绍一些农民到自己的公司打工。那是2008年,南方遭遇用工荒,而自己家乡的农民很多都找不到活干!能把他们介绍出去打工,当然是好事。郭亚彬连夜坐上了去连云港的车。虽然他跟这家公司打过几次交道,老板的为人很不错,但具体工作环境、薪酬水平以及公司的实力等,郭亚彬还需要进一步了解。

  经过实地考察和“谈判”,郭亚彬得到对方的合理答复,随后他自己挑选了30人,并亲自送到了连云港。得知郭亚彬这次组织护送农民工到连云港分文未收,而且还搭上路费,老板很是感动,当天就表示增加郭亚彬的供货订单。

  诚信是最好的招牌。渐渐地,许多南方企业通过朋友间相互打听得知了山西的郭亚彬不但能供货,还能提供“农民工”,委托郭亚彬找员工的企业越来越多。尽管每一次给用工企业找人,郭亚彬都会详细了解公司的劳动强度、工资水平和住宿条件等,再根据实际情况挑选人群,但总还是会有意外。有些人因为工种、身体或气候不适应,出去不久就给郭亚彬打电话,要求回家或调换工作。很多时侯,郭亚彬不得不担起心理咨询师的职责,认真分析,多言劝说,但如果真的不适应,郭亚彬也会派人把他们接回来,再送到他们认为合适的企业去。“都是朴实的人,他们不会说一些感激的话,但他们的眼神里我能体会到依赖和信任。”说到回报,郭亚彬这样表达了自己的感受。他说,每次接触农民兄弟的眼光,他就觉得自己的付出是值得的。

    奇迹 52辆大巴分赴7个城市

  不过,也不是所有的人都能理解郭亚彬的良苦用心。有些南方中介公司的老板听说郭亚彬介绍过去的工人踏实,也能用得住,就表示愿意给郭亚彬中介费,让他提供务工人员;也有当地的老百姓听说郭亚彬介绍的打工地方工资有保证,待遇也不错,表示愿意出钱让郭亚彬给介绍工作。二者,郭亚彬都拒绝了。因为那个时候,资金对于郭亚彬来说已经不是发愁的事了,公司的收入完全能支付得起他输出务工人员的所有费用。“我只帮助需要帮助的人!我是怀着一颗感恩的心做事的,给父老乡亲提供帮助是我唯一的想法。”郭亚彬说。

  2008年、2009年,郭亚彬每年输出的农民工达5万名,曾创下一天发出满载农民工的52辆大巴车分赴全国7个城市的奇迹。除临汾之外,忻州、吕梁、晋中等地的农民也找上门来寻求郭亚彬的帮助。“那几年,别人看见我常年为输出农民工而忙碌,似乎有些不务正业。其实,正是靠这样的联系,我和合作厂家的关系逐渐密切。像宁波一家公司的老板,由于我给他介绍了40名务工人员,他通过朋友给我谈下80多万元的订单。2009年,临汾当地农民工干一天活下来,只能挣到20元,而在南方能挣到40元;2010年,南方农民工一天的收入达到了70元,而临汾当地只有30元。既能稳定生意关系,又能给农民兄弟创造挣钱机会,我何乐而不为呢?”谈起这两全其美的事,郭亚彬有些眉飞色舞。

  如今,这些当年由他输出去的农民工还有4000多人坚守在原来的岗位上。过年回来时,他们特意会和他通电话打个招呼,或去他家坐坐,讲讲自己的境况和见识。而他知道,那些成千上万由他送出去的人们,或转岗、或创业、或回乡,都已经找到新的发展方向。

  思考 给无特长农民谋出路

  “现在我基本不输出务工人员了!”预约采访时,郭亚彬说了这么一句话。随即,他话锋一转说,他想让农民兄弟在家门口就业!

  就在好多人还为他能提供南方的打工企业心存感激时,郭亚彬已经对“留守儿童”、“空巢老人”等字眼敏感了。郭亚彬心里清楚,自己输出去的务工人员大都没有一技之长,外出多年,也只是工作在流水线上的普通员工。如何能让这些人在家门口就业,抛却背井离乡之苦?郭亚彬再次陷入思考。“这两年,很多南方城市的企业纷纷到中、西部建厂,为的就是解决劳动力问题,而我们本地的许多人却还要出去打工。能不能立足本地经济,吸引劳动力在家门口发展呢?”郭亚彬再一次付诸了行动。2011年,他在原有的种植基础上,开始试验高端农业。他测算了一下,5亩地,以高端的形式,发展特色蔬菜、反季节蔬菜的话,收益至少可达到10万余元。郭亚彬因此有了一个更大的决定,他要采用“公司+科研+专业合作组织+示范基地”的现代经营管理模式,在订单农业种植区推进一村一品的发展。采访时,记者见到在种植基地里看护黄瓜大棚的老张,以前他经郭亚彬介绍在青岛打过两年工,去年回来,得知郭亚彬用人就来了,如今,他看护一个黄瓜大棚,年收入至少有15000元。“不用出去,在家门口就能挣上钱,都是托亚彬的福!”老张话语间充满感激。郭亚彬有一个梦想,他想把自己的种植农业发展成一种模式,然后根据地域特点复制这种模式,目的就是让所有的农民兄弟都做土地的主人,在家门口就业!

  目前,郭亚斌在自己的公司安排了400多名农民就业。今年开春,他已经向驻周边省市的南方企业输出了千余名农民工,同时南方的企业也依旧向他求助,解决间断性“用工荒”。

  如今,郭亚彬的手机仍然是“招工热线”,这已经是他生活的一部分。

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