长岭县围绕新农村建设这一主题，采取“四抓”方式，提供坚强的组织保证。
一是抓班子带新村。创新选人用人机制，打破地域界限、行业界限和所有制界限，拓宽选人渠道和范围，实行大范围、宽领域选拔的新举措，认真选好配强村干部，坚持由群众“选”，从机关干部中“派”，以优化村干部队伍的结构，促进村级各项事业的发展。
二是抓队伍促新村。该县注重发挥党员的模范作用，实施信息技术培训计划和“三培养”计划；注重发挥农村党员的致富带头人和实用人才的带动作用。
三是抓发展建新村。加快发展是建设新农村的第一要务。该县坚持尊重民意、方便群众、高效实用的原则，进一步加大村级组织阵地建设力度，增强基层党组织的凝聚力，巩固党的基层政权，提升了农村基层组织建设的整体水平。
四是抓民主筑新村。从抓村级规范化建设入手，加强村级各项制度建设，坚决执行“一事一议”、村务公开等村级民主管理监督制度，从根本上遏制了农村干部不规范行为的发生。
