为促进我市“设施蔬菜增收工程”快速发展，提高设施蔬菜产业技术体系专家技术骨干业务水平和生产经营者技能素质，打造一支高水平的专家技术服务团队，造就一批技术精、业务强、有能力的设施蔬菜大棚建造技术人才，培育一批懂技术、会经营、善管理的设施蔬菜种植技术能手和生产经营者，建造一批高标准的设施蔬菜试验示范基地。我市计划实施设施蔬菜技术培训“111”工程（即培育10名市级设施蔬菜带头人、培育100名县级设施蔬菜专家、培育1000名设施蔬菜技术能手），为我市设施蔬菜产业的安全、健康发展提供智力支撑和人才保障。
一、培训对象
1、市、县两级设施蔬菜产业技术体系技术人才。采取个人申报，县、市农委推荐、评选的办法产生。
2、全市设施蔬菜科技园区、龙头企业、专业合作组织及蔬菜种植大户的技术骨干，设施蔬菜大棚设计建造技术人才。采取广泛宣传，个人或单位申报，县区农委推荐的办法产生。
3、设施蔬菜园艺工、种植能手、蔬菜经纪人和生产经营者，以及从事或愿意发展设施蔬菜的广大农民。
二、培训内容
主要是专业技能培训和经营管理知识培训。内容包括：蔬菜设施的设计、建筑施工技术，冬暖式节能日光温室的修建、生贵式移动大棚的建造、塑料大棚的建造、各种拱棚的修建，设施蔬菜基础（土、肥、水、温、光、气）管理技术，设施蔬菜育苗技术、设施蔬菜病虫害生态防治技术，设施内主要蔬菜丰产栽培管理技术，露地蔬菜无公害标准生产技术，设施蔬菜新品种、新技术、新装备的引进、试验示范、推广，以及设施蔬菜标准园创建和经营管理等知识。
三、培训形式
培训原则：实行市、县、乡（镇）联动，以县、乡（镇）为主，按照“办班进村、培训到户、科技带动、一村一品”的要求，坚持短期培训与长期培训相结合，课堂培训与现场培训相结合，常规培训与专业培训相结合，分散培训与集中培训相结合，“走出去”与“请进来”相结合，专家讲授与音像培训相结合，开展分层、分类、多渠道、多形式的培训。
培训方式：
1、外出培训。组织市县两级设施蔬菜技术人员赴中国农业大学参加为期1个月的设施蔬菜高级研修班学习，并参观京郊一带农业高科技示范园区和山东寿光设施蔬菜栽培基地。
2、现场培训。依托设施蔬菜种植示范园区和试验示范基地，采取专家现场解疑答惑及技术骨干现场讲解的方式广泛开展技术培训；组织技术骨干深入田间，面对面讲、手把手地教，现场解疑答惑培训设施蔬菜生产示范户；实施“三个直接”，即“科技人员直接到村，良种良法直接到田，技术要领直接到人”。
3、集中培训。邀请知名专家、教授和有丰富实践经验的技术人员举办专题知识讲座，对技术骨干集中进行专业技能培训；以县乡、园区、基地为单位，请蔬菜专家和技术人员，对所有蔬菜基地和重点蔬菜生产区农民、种植大户集中上课；组织技术骨干，到高等农业院校、科研院所及设施蔬菜生产示范地进行研修、培训、观摩考察，集中学习设施蔬菜生产新技术。
4、技能比赛。在市、县组织开展蔬菜设施建造、生产技能、病虫害防治、配方施肥等方面的技能比赛，筛选优秀实用人才予以奖励，推动蔬菜技术人员和生产经营者提高技术服务水平、科技转化应用能力。
5、传媒教学。充分利用现代传媒手段，搭建网络信息平台，构建并完善农业专家巡回坐诊服务、农业信息网服务、蔬菜专家在线视频医院服务、12316“三农”热线服务、农广校远程教育培训，建立专家在线答疑解惑专栏，引导农民自觉上网咨询学习。
