“自从我当水管员以来，坚持一把钥匙放水，2000多亩的灌区没有发生一起用水纠纷! ”7月20日，滁州南谯区珠龙镇陈王村水管员陈义顺自豪地告诉记者。今年5月，南谯区在全省率先配备了75名专职村级水管员，每月报酬不低于600元，负责小型农田水利工程的养护与管理。
据南谯区水利局局长郑田生介绍，过去村里水管员大多是由村、组干部义务兼任，很难发挥作用。近年来，随着国家对小型农田水利建设的投入逐年加大，农田水利设施管护任务越来越重，而乡镇水利站一般只有两三人，因此，成立一支专职的村级水管员队伍迫在眉睫。
郑田生说，南谯区现有水库182座，滁河和清流河堤防80多公里，大小排灌站352座，村级水管员主要就围绕这些水利设施来配备：其中每座小(一)型水库配备一名专职水管员，2至3个小(二)型水库配1人。同时，对没有水库的圩区以及重要河道沿岸的村也适当配备水管员，“平均下来每个村有一个人。 ”
根据该区出台的 《小型农田水利设施管护规定》，每名村级水管员每月补贴600元，区、镇财政各负担50%。对此，腰铺镇副镇长张凤堂表示，该镇共有10个村级水管员，每年镇里要支付的报酬不到4万元，“这笔支出镇里完全拿得起! ”
村级水管员如何选拔呢?对此，该区要求从年富力强、有威信且常年在家的普通村民中挑选，不能由村干部兼任。珠龙镇水利站站长李新汉介绍，该镇共配备8名水管员，起初推荐的大多是村干部，名单报上去后被区里驳回，后来全部换成当地村民，“由于和村里没有利害关系，更能保证工作质量。 ”
对于尚未过去的主汛期，水管员们丝毫不敢掉以轻心。珠龙镇北关村水管员李同宽告诉记者，他负责3个小(二)型水库和3个排灌站，最近的离家不到100米，最远的3公里。根据与镇水利站签订的合同，在主汛期，他除了要定期为水库大坝除草清障、平整堤坡外，还要经常检查溢洪道和灌溉水渠是否通畅，保证排灌站、启闭机等排涝设备正常运转。 “坝下有3个村民组的农田，十几户人家，还有一条省道，可不敢大意”，李同宽介绍，一旦发生险情，他要在第一时间通报镇水利站，并组织村民防汛避险。
为让新聘的村级水管员更好地胜任工作，7月20日，南谯区水利局专门举办了首期培训班。 “以后会经常对他们进行培训”，郑田生表示，区水利局正在制定水管员考核办法，对于那些年终考核为“优秀”的，将给予奖励，不称职的将予以辞退。
