今年来，常宁市农业局党委在“创先争优”中，坚持党务、业务工作“两结合、两促进”，积极开展“讲实话、讲实干、讲实效、讲创新、争当先进”“四讲一争”活动，有力推进了干部作风建设，增强了干部职工“服务三农”的意识，为圆满完成各项工作任务提供了强有力的组织保障。
通过“四讲一争”活动的开展，该局系统大兴求真务实之风，党员干部纷纷深入基层、深入田间地头，开展调查研究，摸实情、讲真话，形成了一批有关粮食生产、耕地质量建设、农产品质量安全监管、农业资源与环境保护、现代农业建设、促进农民增收等方面的调研报告，为上级指导农业生产提供科学、详实的参考。广大农技人员进村入户，“面对面”、“手把手”，为农民做好培训指导和农技服务。今年来，该局共举办专业技术集中培训班12期（次），培训农民1.6万余人，深入乡村巡回举办农业新技术推广现场会30余场次，着重推广“旱育保姆”拌种、集中育秧、机械化育插秧、病虫害专业化统防统治和绿色防控、测土配方施肥、无公害农产品标准化生产等先进实用技术以及农作物高产优质新品种。依靠科技支撑，凭借扎实苦干，今年该市粮食生产克服不利天气影响，实现了“九连增”，落实早稻播种面积52.2万亩，较上年增加2万亩，平均亩产418.6公斤，较去年增加7.4公斤，总产21.85万吨，较去年增加1.21万吨。
通过“四讲一争”活动的开展，该局广大干部职工不断增强创新意识，用新观念研究新问题，用新举措开创新局面。局机关每月一日定期进行集中学习，学习新政策、新理论、新业务知识，并学以致用，引导农民群众使用新品种、运用新技术、发展新产业。在全市兴建、扩建了有机茶、中药材、酥脆枣、礼品瓜、红提、棉花等一批特色、高效经济作物产业。
通过“四讲一争”活动的开展，全局系统各党支部建立了一批“创先争优”示范岗，每月召开一次会议进行评比，涌现了一批开拓进取的优秀党员干部。如农科所所长滕梅花，她在工作中，创新方法，做好协调、服务，妥善处理好农科所改制工作中出现的各种矛盾问题，确保一方和谐稳定。
该局通过扎实开展“四讲一争”活动，提炼、弘扬“务实、担当、和谐、进取”的农业人精神，全局系统形成了风清气正、上下齐心、共谋发展的良好局面，各项工作“创先争优”来势看好。
