为了深入开展驻乡巡村服务“三农”活动，积极配合市农业局在正高级专家中开展的“八个一”活动，充分发挥中高级专业技术人员在农业技术推广工作中的模范带头作用，三元区农业局决定在中高级专业技术人员中开展“三比三增”活动。
“三比三增”即比学习，增素质；比服务，增水平；比示范，增效益。通过开展“三比三增”活动，充分发挥中高级专业技术人员在科技推广、人才培养、服务基层等方面的示范带头作用，促进中青年专业技术干部更好更快成长，加快推进农业科技创新，促进全区农业各项工作稳步推荐、取得实效。
比学习，增素质。要求全体中高级专业技术人员围绕三元区城郊型农业的特点和服务“三农”等相关农业热点难点问题，每年撰写一片调研报告或论文；参加岗位继续教育，参加上级举办的各项业务培训等方式进行自我学习，通过学习更新和完善专业知识。还要求高级专业技术人员通过一老带一新的方式，挂钩联系一名新近的青年专业技术人员，来提高自身综合素质。
比服务，增水平。通过与三元区委“知基层情，交百姓友，解群众难”主题实践活动和驻乡巡村活动相结合，要求专业技术人员积极主动深入到田边地头和生产第一线，和农（渔）民朋友面对面、点对点地开展科技服务，接受现场咨询，及时解决农（渔）民朋友在生产中遇到的问题，为各村、农民合作社或农业企业进行技术指导和实用技术培训，根据实际情况做好民情日记的记录。结合业务工作，根据上级项目申报要求，积极争取、牵头组织、指导企业、合作社等申报相关项目，通过项目带动农业发展，力争取得成果。通过基层服务工作，来提高业务水平。
比示范，增效益。每位中高级专业技术人员要根据所在站室的工作职能和各自的专业特长，主动联系一个农业生产基地、种养大户、农民合作社或农业企业，开展一对一帮扶，努力将其培育成示范合作社或龙头企业，发挥带头示范效应，带动全区农业的共同发展。
通过“三比三增”活动，调动全局中高级专业技术人员服务“三农”的积极性，以活动为纽带，带动传帮带工作开展，让农业系统中的新鲜血液更好、更快的成长，为全区服务“三农”工作做贡献。
