今年，在县委、县政府的正确领导和上级农业主管部门的具体指导下，该局上下团结一心，开拓进取，认真贯彻中央、省、市、县农业农村工作会议精神，全面落实年度工作规划，圆满完成市局目标管理考核任务，农业工作迈上了新台阶，得到上级的高度肯定和群众的一致好评。今年，该县在7获“全国粮食生产先进县”的基础上，有望被评为“全国粮食生产标兵县”，连续第五次被评为“全国油料生产大县”，水稻集中育秧工作名列全省第一。农业部、省政府、省农业厅、市委市政府和市农业局多位领导莅临该县检查指导调研农业生产工作，我们提供了很好的农业生产样板和会议现场。工厂化育秧、稻稻油三熟制油菜机械化栽培和测土配方施肥工作3个全省大型现场会议在该县召开，并取得圆满成功。该县还有望获得省、市多项荣誉。
（一)致力提高农业生产综合水平。一是突出科技兴农。推广农作物优良品种38个。积极推广集中育秧、合理密植、安全齐穗三项水稻关键增产技术，落实早稻集中育秧面积14.12万亩，创办4个育秧大棚，单季供秧能力达4000亩；推广免耕直播、一穴双株、增施硼肥、机械化栽培等油菜高产栽培技术；推广宽行密株、直播轻简化等棉花栽培技术。普及测土配方施肥、病虫害专业化防治等先进实用技术。二是突出办点示范。县、乡、村三级抓粮食生产，层层办点示范，县里办好万亩示范片、乡镇办好千亩示范片、村办好百亩示范片。全县共创办了11个万亩双季稻高产示范片、26个千亩双季稻高产示范片、891个百亩双季稻高产示范片；县里创办2个万亩油菜高产示范片、2个万亩棉花高产示范片和1个高标准农业科技试验示范基地。三是突出优质服务。派出26个技术指导组深入各乡镇对双季稻生产进行帮扶。建立早稻集中育秧台账、双季稻生产管理台账、关键村台账、粮油棉高产创建台账、湘米工程台账。对生产计划制订、面积落实、浸种育秧、田间管理和成熟收割实行全程跟踪指导服务。用GPS面积测量仪对集中育秧和早稻种植面积进行核定。四是突出政策落实。积极宣传中央强农惠农富农政策，及时发放粮棉油补贴资金，落实集中育秧补贴和油菜一促四防物化补助。安排粮食生产专项资金3559万元，主要补贴双季稻种植农户、种粮大户和改善农田基础设施，奖励乡（镇）村干部和对粮食生产作出突出贡献的人员。安排冬种办点经费279万元；安排菜篮子产品发展专项资金560万元，其中安排蔬菜价格调节基金200万元，扶持蔬菜基地、专业合作组织、种菜大户和超市。
（二）加快农业产业化经营步伐。加强对农业产业化企业的管理服务，做大规模，做响品牌，做出特色；进一步培育种植大户；为农业产业企业提供全方位科技服务；举办种植大户专题培训5期次；投入90万元资金，帮助种植大户开展病虫专业化统防统治和测土配方施肥；发展病虫专业化防治服务组织；加强企业与农民的联结，大力推进公司+基地+农户的优质农产品产业开发模式；做优做强湘米产业，发展高档优质稻40万亩，与金雁米业和金鲲米业签订高档优质晚稻订单合同24.5万亩。
（三）强化农产品质量安全监管。设立农产品质量安全监管股和农药监督管理站，认真搞好农产品质量安全监测和监督抽查。县农产品质量安全检验检测站共抽检蔬菜样品3495批，检出阳性数87批，阳性率2.49%，蔬菜生产基地抽检802批，检出阳性数6批，阳性率0.75%，报送《农残检测情况通报》20期、500份。申报绿色食品认证的农产品10个、无公害食品认证的农产品13个；创建农业标准化示范园区6个，开展了标准化生产技术培训，建立了生产管理台账和田间生产纪录；注册了“台源群英”牌蜜柚商标。
（四）深入开展农业行政综合执法。认真贯彻落实《湖南省政府服务规定》，积极开展“依法行政、岗位建功”知识抢答赛，全面开展种子执法年活动、农资市场专项整治行动、耕地质量保护执法行动，加大农产品安全监管力度。县农业行政执法大队共对县内298家农资经营网点进行了集中清理和专项整治，检查农资生产单位2家及14个农产品生产、销售、批发的基地、超市、加工企业等。普查种子447个、肥料品种112个、农药品种350个，审查高毒农药销售点80家。通过农资打假活动及专项治理行动收到了较好的效果，为该县广大农民挽回经济损失达1000万元。
（五）扎实抓好农技推广服务工作。结合相关项目的实施，深入开展测土配方施肥和病虫害专业化防治工作。全县测土配方施肥技术入户率95？？以上、配方肥施用面积187.5万亩以上、配方肥用量30.4万吨。抓好农作物病虫害监测和防控，推进病虫专业化防治工作，病虫专业化统防统治面积29.5万亩。印发农作物病虫情报19期、9万余份，利用手机短信平台编制病虫情报10条、发送6万余条次。投入资金20余万元，用于病虫专业化防治技术培训和扶持专业化防治服务组织的发展。
（六）切实搞好项目建设。在巩固前期高产创建项目的同时，今年在西渡实施油稻稻项目；国家新增千亿斤粮食产能项目、酸性土壤改良项目、基层农技推广补助、杂交棉基地项目正在按计划实施。
（七）加强干部队伍建设。狠抓干部职工的思想教育，强化每个人的工作能动性、职业道德与责任心；狠抓干部职工业务学习和培训。所有干部职工除自学外均在局里进行了四次以上的集中学习和培训。通过学习培训，提高了全局干部职工的政策水平和业务能力，为各项工作落实创造了有利条件。
