如今，在农村不少地方，“种田经理”在春耕生产中发挥着越来越大的作用。所谓“种田经理”，是指那些种田能手和农机大户。他们常常因为耕地少无活可干，而许多外出务工农民又无暇顾及田间作业与管理，为避免土地荒弃，在乡、村干部的牵线搭桥下，双方签订有偿代管责任田协议。这种“协议”通过转包、出租托管等土地流转形式，由种田能手、农机大户来完成播种、施肥等田间的耕作管理，粮食收成后，由外出务工农民根据协议向“种田经理”支付一定的劳动报酬。
“种田经理”值得称道和推广。首先，它有效地解决了农户劳动力缺乏造成的难题。一年之计在于春。春耕时节若不能抓住时机耕耘播种，必然会影响全年的收成，甚至造成颗粒无收，而这正是外出务工农民的心头之忧。同时，由转变经济发展方式和调整产业结构造成的外出务工人员回乡，也给“种田经理”雇请“钟点工”提供了劳动力资源，为解决返乡农民的就业难题开拓了新的天地。“种田经理”在履行“协议”的具体实践和操作过程中，不仅解除了许多农民的后顾之忧，更是在避免田地撂荒中维护了国家粮食安全稳定这一大局，其意义不同凡响。其次，它通过转包、出租托管等契约形式，实现了土地生产资料在流转中得到最大限度的开发利用，发挥出最大的效能。通过“种田经理”的具体操作，实现了土地向种田能手和农机大户的流转集中，不仅盘活了土地资源，活跃了农村经济，促进了“家庭农场”的培育和发展，更有利于在不断延长的农业生产产业链中，促使农民的生产经营和劳动力调配组合纳入市场化运作的轨道，大大地推动了农业的现代化进程。春耕生产，盼农村涌现出更多的“种田经理”。
