近年来，铁岭县着眼于增加农民收入、推进社会主义新农村建设，从培训、扶持、保障、引导四个方面入手，着力加强农村实用人才队伍建设，取得良好成效。
一、强化技能培训，提高农村实用人才本领。一是突出针对性。培训内容注重新知识和新技术，充分利用县乡村户“四位一体”农民党员科技培训网络和“阳光工程”等开展培训，围绕市场需求加强种养殖、电脑、车工等热门技术培训。二是突出示范性。培训选择在种养殖龙头企业或示范基地进行，使理论知识传授和实际操作示范相结合，充分发挥种养殖大户的示范带动作用。三是突出指导性。将“课堂”前移，把握农产品种养、储藏等关键时期，进村入户、深入田间地头进行零距离指导。仅2012年以来，全县举办农村实用技能培训班36期，培训农村实用人才2400多人。
二、强化帮助扶持，助推农村实用人才创业就业。一是加大设施农业开发步伐。把蔬菜保护地、奶牛、林果作为全县农民增收的重点产业来抓，出台优惠政策，加大资金投入，为农民致富铺路。去年，全县共投入资金3000万元用于扶持三大产业发展。二是加快农技推广服务体系建设。建立各种涉农物资、人才信息等服务平台，加强农村实用人才中介服务组织建设，积极为农村经纪人开展经营活动提供方便。三是鼓励农村实用人才外出务工。协调工商、人社、司法等部门加大对外出务工人员的帮扶力度，及时提供各种服务，帮助他们解决创业就业和生活中的实际困难和问题。
三、强化组织保障，增强农村实用人才发展后劲。加大对农村专业合作经济组织发展的指导和扶持力度，坚持把从事同一类生产的农户、企业和相关经济组织按市场规律组织起来，大力推进标准化生产，统一开拓市场，统一协调农产品价格，增加农产品附加值，提高市场竞争力。目前，全县有1200多名经纪人队伍活跃在农村，有种、养殖等各类农民专业合作经济组织98个，8200多农户参加了各种专业合作经济组织。在农民专业合作经济组织的带动下，全县农村实用人才已从2007年的3760人增加到现在的12730人。
四、强化宣传引导，激励农村实用人才充分发挥作用。一是评选先进典型。每年开展一次评选优秀农村实用人才、产业化带头人、优秀农民经纪人、青年农民致富能手等活动，并进行表彰。同时，通过各种媒体大力宣传先进典型事迹，努力在全县形成尊重、关心、爱护农村实用人才的良好氛围。二是发挥先进典型示范带动作用。建立农村实用人才信息库，根据农村实用人才的不同特点，优中选优，组建宣讲团，组织他们用自身的致富经验帮助引导广大农民发展致富产业、从事致富项目。同时，积极在农村实用人才队伍中发展党员和选拔村干部，以更好地发挥他们带领群众共同致富作用。近两年来，全县在农村实用人才队伍中发展党员375人，确定村级后备干部249人，被选任为村党支部书记、村主任的89人。
