为进一步推进农村集体经济快发展、大发展，汪清县采取有效措施，为农村集体经济发展铺路搭桥。
2013年，汪清县委组织部重新修订了“结对帮扶”工作方案，组织县乡两级领导干部担任薄弱村“第一书记”，为全县每个村选派一名“发展村集体经济工作指导员”，进一步加大帮扶力度，并抽调两名副科级干部充实到村级集体经济领导小组办公室；对村集体经济工作实行月调度制度，全面掌握工作进展情况，及时协调和解决工作中遇到的困难和问题；加大工作落实力度，县、乡镇、村层层签订责任书，把任务指标与干部年末考核挂钩，实行“一票否决”，确保按时完成发展壮大村集体经济工作目标。
汪清县加大资金投入，提高资金使用效率，在管好用活省、州专项扶持资金的同时，每年选取10个村级集体经济较为薄弱但具有特色产业项目的村，作为试点村进行重点扶持；将发展村集体经济与全县新农村建设、省级示范村建设相结合，整合扶贫、农业、水利等涉农部门项目及资金，着力扶持示范村和集体经济“空壳村”发展集体经济项目，增强村集体经济发展后劲；依托“产业服务创收”，围绕县食用菌、烟叶等主导产业，创办服务实体、行业协会等合作经济组织，按照“有偿、微利”原则，在服务农民生产中实现村集体增收；依托“物业租赁经营”，鼓励具有区位优势的村，通过兴建标准厂房、门市房，或将废弃村部、校舍等闲置资产对外出租等方式，为村集体获得稳定的物业租赁收入；依托“资源优势转化”，通过发展农产品基地、农家乐等产业，将资源优势转化为经济发展优势；依托“入股合作分红”，以资金注入、资产入股等方式，参与产业项目建设，以分红或获取服务费用的方式增加村集体收入。
进一步完善优惠政策，不断优化发展环境。汪清县委组织部在现有优惠政策的基础上，重点完善税收返还制度和表彰奖励制度，在农村组织中开展“带富兴村双十”评选活动，选树“十佳带富兴村党组织”、“十佳带富兴村先进个人”，对村集体经济年经营性收入超过5万元的，从经营性收入中拿出一定比例资金，按照村干部完成工作任务情况、贡献大小和实际表现等补助相应数量的报酬；村集体经济年经营性收入达到50万元以上的村，年末将进行表彰，并对发展壮大村集体经济贡献突出、提前完成村集体经济发展指标的乡镇进行表彰奖励。
