芮城县2014年农技推广体系建设敲定新目标
近年来，芮城县委、政府认真贯彻落实中央有关精神，十分重视“三农”工作并把基层农技推广体系建设放在全县“三农”工作的重要位置。根据国发〔2006〕30号和晋政发〔2007〕34号文件精神，芮城县委、政府结合乡（镇）机构改革成果，进一步深入调研汇总后，制定了《芮城县人民政府关于推进乡镇农技推广体系改革与建设的实施意见》，明确指导思想和工作目标，落实公益性定位、机构设置、编制核定，理顺人、财、事县级主管乡镇配合的管理体制。目前，全县乡（镇）站办公、检测器材、交通工具配备到位，人员工资待遇全额落实，农技推广责任制、农技人员聘用制度、农技推广人员培训制度、工作绩效考评制度、多元化农技推广制度等五项制度深入实施，运行机制和服务方式上不断创新。同时，2012、2013年全县共选聘、培训农技指导员162名，培育科技示范户1430户，从而从软硬件环境及制度建设上有力地保障了全县农业向优质、高产、高效、生态、安全的现代农业发展。
2014年，为了进一步推进全县农技体系规范化运作，县委、政府一是从财政列支60万专项经费用于优化乡（镇）农技站办公环境，对陌南镇、南卫乡、学张乡、永乐镇4个农技站办公用房进行改建，对东垆乡、西陌镇、古魏镇、大王镇、阳城镇、风陵渡镇6个乡（镇）农技站办公用房进行新建，并与乡（镇）政府签定《农技站办公用户新（改）建目标责任状》，要求乡（镇）政府一把手负责主抓，将项目建设列入乡（镇）年度工作考评。二是选聘、培育70名农技指导员和610户科技示范户，继续充实一线农技推广队伍。届时，全县乡（镇）农技站办公条件将焕然一新，基层农技服务队伍将得到进一步加强，农技推广“最后一公里”将得到有效打通，全县农业的现代化进程将会得到更强有力的支撑。
