家庭经营、合作经营、企业经营是农业经营方式的创新，也是传统农业向现代农业转型的现实选择。但不管选择怎样的方式，实现的主体依然是农民，确切地讲是新型职业农民。
伴随着城镇化进程的加快，大量农村青壮劳动力涌入城市，外出务工者或将农业当成副业，不少农户以土地流转方式离农业渐行渐远。其实，要让十几亿人吃饱吃好，吃得安全放心，最根本的还是依靠农民，特别是依靠高素质的新型职业农民。
放眼现代农业发展，3年前实施启动的新型职业农民培育工作，已取得了积极的效果。诸如以现场教学、田间课堂、典型分析、模块复制等形式为主体的职业农民俱乐部，已培养了一大批种植能手、农机作业能手、农业营销人才、致富带头人；以地校联合定向培养专业人才模式，成为农村“永久牌”高素质人才，助推现代农业的发展；还有依托产业联盟为主的职业农民培养，让有知识、有文化、技术实用性强的新型职业农民，成为种植业、畜牧业、农产品流通领域最适合的人才，他们也成为这些领域和行业的致富带头人。
反观大同市新型职业农民培育和现代农业发展路径，尽管有亮点，但仍有不尽如人意之处，在内涵和外延上仍需下真功夫，做大文章。诸如可否建立长效机制，培养“永久牌”而不是“飞鸽牌”高素质农村人才；可否依托农业院校，定向培养种植养殖专业领域新型职业农民；可否依据产业或地域，组建职业农民联合体，以“农业沙龙”形式，发挥辐射带动引领作用。他山之石，可以攻玉，要着眼于现代农业发展，助推农业转型，必须坚定走好新型职业农民培育之棋。
