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陕西眉县:六项措施助推基层农技推广工作迈向新常态

发布时间:2015-01-27  来源:新农网
摘要:为了进一步贯彻落实党的十八大和中央一号文件精神,继续深化农业体系改革,根据多年来基层农技推广工作现状,提出新时期基层工作应对策略及措施,以便更好地服务“三农”事业,为实现农业发展梦、农民增收梦、农村更美梦奠定基

  为了进一步贯彻落实党的十八大和中央一号文件精神,继续深化农业体系改革,根据多年来基层农技推广工作现状,提出新时期基层工作应对策略及措施,以便更好地服务“三农”事业,为实现农业发展梦、农民增收梦、农村更美梦奠定基础。

  1、不断更新知识,增强服务本领。首先,要想持续、更好、更快做好农技推广工作,就要不断扩大农技人员知识面,不断地更新知识。在基层农技推广工作中,农民群众作为服务的主要对象,他们所提的问题和遇到的困难五花八门,有涉及农作物生产、果树栽培、病虫害防治、施肥管理、药械使用、沼气使用等诸多问题,应在自己精通专业的同时,充实其他综合知识,成为多点多面的农技人才。由于产业结构调整和病虫害都在发生着变异,致使农技推广工作不断面临新问题、新挑战,所以,停留在原来的知识层面根本不能适应当前工作需要。其次,要熟练掌握计算机常用办公软件和现代农技推广仪器设备、提高农业试验、系统监测、信息传送、项目申报等操作本领。第三,要做好新品种、新农药和新技术的试验示范,还要掌握、指导常见农机具驾驶、调试和故障排除技术等。

  2、加强队伍建设,提高指导水平。由于近年来基层单位与单位之间人员调动幅度较大,专业岗位调剂频繁,使大量非专业人员进入涉农部门,使正规专业院校毕业的大学生很少能进入涉农部门,造成专业技术人员匮乏,青黄不接,后备力量明显不足。针对目前这种情况,一要申报人才招录计划,招聘专业技术人员;二要加强人员培训,采取走出去、请进来、现场练兵等多种形式,提高农业技术推广服务人员业务素质;三要对非专业人员采取进修的方式进行培训、学习、补课,提升自身业务素质,把他们就地转化为农业技术人才。四要稳定基层业务骨干的同时,推进年轻人在不同岗位上的轮换,拓宽知识面,激发他们在不同岗位的学习兴趣和创新意识,克服在指导群众生产生活中出现的盲区。五要强化农技人员业务素质。在聘请农业专家教授讲解、传授知识的同时,不能忽视当地农作物种植搞得好的“土专家”,让他们把实践中遇到的新问题、新挫折、新现象反馈于我们的农技人员,这样才能使我们的农技人员不断研究新方法、新措施,做到书本知识与实践知识互补,这样才能提升农技人员的指导水平。

  3、借助惠农政策,搞好农技推广。国家惠农政策具有全面性、持续性,便于做大面积示范推广,要与乡镇、村组密切配合,充分用好、用足小麦高产创建、农业综合开发、超吨粮示范方、小麦“一喷三防”等项目的良种、化肥、农药等物化补助和资金,提升农业增产增效。

  4、切实做好培训,提升农民素质。根据眉县地域和产业情况,坚持每月深入农户家中、田间地头等地方,根据农时组织开展农业技术培训,采取视频播放、专家现场授课、田间实际指导、农民提问、互动解答等形式;通过农技微信平台、农业信息网络等现代传播方式,扩大农民培训面,提高科技知识水平,提升农业生产科技含量,促使农民增产增收。

  5、完善管理体制,稳定农技队伍。不断加强和完善现行管理机制,提升基层农业科技人员的创业激情,让他们能够尽职尽责在农业生产一线为农民服好务。加强对农技人员的考核管理,实行工作业绩与绩效考核直接挂钩。对长期深入一线的农技人员给予一定补贴,确保干工作有劲头。大力推行农技人员继续教育制度,每年对从事农技推广工作的工作人员进行分层次、多内容的继续再教育,拓宽他们的知识面,使其成为基层农技推广带头人。

  6、运用信息技术,实现广泛推广。随着农业信息化水平不断提升,农民综合素质的提高,计算机得到了广泛普及,互联网逐步进入了乡村农户。通过开通农业信息网络平台,并与省市农业服务平台进行无缝链接,便于农民按季节了解农作物生产、管理等技术信息,使农民不再走远路。

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