“授人以鱼，不如授人以渔。”今年以来，南京市江宁区不断加大职业技能培训力度，使群众自主掌握一定的劳动技能，精准发力，不断增强群众自身“造血”能力，拓宽了群众致富之路。笔者从区人社局了解到，截至目前，全区开展非企业培训6503人次（其中等级培训785人次，职业指导5718人次）；开展职业技能鉴定4241人次，其中初级鉴定人数为936人，中级鉴定人数为3305人，新增高技能人才270人。
“菜单式”课程合群众“口味”
前段时间，湖熟街道成人教育中心内挤满了前来学习物流分拣知识的群众。来自某专业培训机构的老师现场进行了演示，着实给大家上了生动的一课。金桥村村民赵学勇高兴地说：“‘菜单式’培训就是好，让大家‘缺啥补啥’，以后就业更有信心了。”
劳动者就业，技能是关键。为此，该街道在对当地群众认真走访摸底的基础上，成立了“菜单式”培训服务队，摸清群众的培训意愿，根据需求编写“培训菜单”。近年来，随着湖熟物流业的快速发展，大量快递企业入驻街道，也给当地群众带来了很多就业机会，但苦于缺乏相关专业技能，很多群众只能“望岗兴叹”。街道在了解这一情况后，积极与相关培训机构联系，制定实施了详细的培训计划，使广大农民在家门口就能学到所需的专业技能知识。
灵活多样授课提高培训实效
位于金宝市场的有缘花店内，45岁的老板孟瑶正忙着扎花，说起这个店，她感慨地说：“多亏了街道晚间开展的插花培训，我才有时间参加，也坚定了我创业的信心。”在我区，像孟瑶这样通过培训走上创业之路的还有很多。
农村群众白天不是忙于农活，就是照看家务，很少有空闲时间，为确保群众参加培训和生产生活两不误，各街道采取灵活多样的方法，实行集中培训与分阶段教学相结合，理论学习与实践操作相结合，白天培训和夜班培训相结合，合理安排时间，交叉开展培训。江宁街道利用农民工春节返乡之际，组织多家培训机构举办电焊技术、烹饪等实用技术培训班，近100多名农民工踊跃报名。东山街道则把有就业创业愿望的群众组织到一起，利用晚上时间开展适销对路的培训和创业指导，提高参训实效。
为企业输送更多专业技能人才
近日，南京冷邦机电有限公司的职工小李拿到了电力工程师二级证书，望着鲜红的证书，他高兴地说：“有了这个红本本，以后我的就业竞争力更强了。”
据悉，为创新培训模式，江宁区积极探索为企业培养技能人才的方法路子，重点开展“服务企业、振兴技能”活动，努力通过为企业送政策措施、送技术支持、送培训指导，帮助企业培养一批合格的技能型人才，增大企业技能人才的比例和员工持证上岗率。
