“今天的培训很有收获，解决了我微机操作中的一些难点问题。”近日，在参加完新一期的电脑使用培训后，垦利县郝家镇宋沙村村民王万立对操作微机又有了新认识。为全面提升农村劳动力的综合素质及就业能力，郝家镇开展了为期一个月的农村劳动力计算机技能培训，并组织考核，对成绩合格人员颁发相关结业证书。
今年以来，郝家镇避免由于多头管理、资源分散、重复建设等造成的资源浪费，积极整合现有的培训资源，在进一步加大资金投入的基础上，充分利用基层党校、成人学校、农村远程教育资源，不断加强与企业和院校的联合，特别是鼓励有一定规模和实力的企业联合参与，先后与鲁百集团、万通集团等大企业联合办学，发挥其在实践环节的优势，提高受训者的实践操作能力。他们积极探索农民工培训专业化、社会化、市场化的新途径，投资300多万元建设了西郊人力资源市场，免费为群众开放。
在培训方式上，郝家镇采取喜闻乐见、乐于接受的方式进行培训，将培训课堂搬到田间地头、移到文化大院，群众避免了远途劳顿。开展各类培训前，该镇经过充分的调查研究，掌握劳动力的文化水平、就业情况、新农村建设的需要、农民的意愿等，同时结合农村产业发展需要、劳动力市场供求状况、企业的用工需求等，确定培训专业、培训内容，组织实施培训。
该镇还建立了培训农民、用工单位意见反馈制度，把农民和用工单位的意见和满意程度作为调整、改进培训工作的重要依据，对于反响不理想的专业及时调整。
面对农村急需大量的实用型技术人才和农业专业带头人，郝家镇积极探索如面向留乡农民加强实用技能培训，面向农村基层干部加强组织协调和管理水平培训，面向基层农业技术人员加强科技培训的“三培训”模式，把重点放在典型带动上，同时建立了一整套优惠的待遇、宽松的环境、积极的激励措施，让有能力的农民得到更多更好的培训。对于急需的高层次紧缺人才，根据产业结构调整的实际需要，以优惠的政策有针对性地进行培养，实现人才带动辐射效应。
截至目前，该镇培养农业带头人220人，一大批种养能手得到专业培训，成为群众致富的“领头羊”。
