深圳市2008年市外招调工工作已于3月启动，此次招调工向技术技能型人才倾斜。此前举行的深圳市百万农民工技术技能大比武当中的优胜者，将享受优先入户。
记者3月20日从深圳市劳动保障局了解到，招调工包括招工和调工。深圳市一直将市外招调工工作作为引进技术技能人才的重要渠道，去年全市共引进技术技能人才近3万人，其中高级工以上技能人才约占40%，大专以上学历的约占55%。今年的招调工人数与去年基本持平，并适当向宝安、龙岗等特区外企业倾斜，特区内招调工人数将适当减少。
据深圳市劳动保障局副巡视员李新玲介绍，今年深圳市的招调工作增加了拟招调人员的基本条件，要求拟招调人员依法与用人单位签订劳动合同并在申报招调单位连续缴纳工伤保险费满半年以上。
今年深圳市还对紧缺急需的技术技能人才增加了相应的优惠政策，对于制冷设备维修工、服装设计定制工、钳工等15个紧缺工种的技师、高级技师，其招工年龄可放宽至45周岁，属已婚的，其配偶年龄可相应放宽至45周岁。
深圳市一直很重视农民工技能人才的入户问题。2006年共有1957名农民工通过招调工入户深圳，2007年共有2261名农民工通过招调工入户深圳。
