自由派成为隐形就业者
单灵（化名）去年从上海音乐学院钢琴系毕业后基本天天在家，成了一名钢琴家教，做起了隐形就业者。
平时每天睡到自然醒，上午一般自己练练琴，下午四五点到晚上九十点是“上班时间”，或者有小朋友、成人到她家里来上课，或者她去“客户”家里教授。周末最忙，基本两天都排满。名校毕业，她的水平教教一般的钢琴考级绰绰有余，课时费并不低，最少一小时也有80元，这样粗略算下来就能知道，单灵的月收入不低于一般白领。为了授课方便和不打扰家人，单灵从家里搬出来，专门租了一套小公寓，她现在完全供得起自己的日常开销，而且每个月还能交给家里近一千元。和一些有固定工作的同龄大学生相比，单灵的生活似乎简单、轻松而惬意。一名音乐院校学生的话可能代表了单灵等学生的看法：“不想看老板脸色，自己又没有当老板的兴趣，所以就自己雇用自己吧。”
除了家教，单灵也会接受琴行的邀请进行授课，但她几乎不去酒吧、酒店等一些公共场合弹琴，人们在这些地方看到的钢琴手更多的是音响、导演、作曲、指挥等一些选择自由职业的毕业生，后者的收入也不低。类似的情况也发生在上海体育学院、上海戏剧学院等一些专业性较强的高校里。体院最近两年出现了部分毕业生成为私人健身教练或者网球教练的。相关老师告诉记者，这些毕业生不一定是找不到工作，有的是主动选择隐形就业这样一种生活方式，80后的学生有不少人觉得自由非常重要，如果可以靠自己的本事生活也很好，不一定非得在一个单位被“套牢”。今年上音钢琴系20名毕业生里，又有5名选择类似单灵这样的隐形就业。
【专家提建议】
鼓励企业培训员工重罚培训后跳槽者
董保华表示，健康的劳动力市场应该有人员的良好流动，尤其是大学生，刚出校门不一定了解自己到底适合什么样的岗位，需要有一两次流动才能找准自己的定位。而市场也需要通过人才的流动来达到平衡。
用工谨慎了，企业到底更青睐什么样的应届毕业生呢？一家大型国有企业人力资源经理告诉记者，大部分生产型企业的人力资源部门更加注重应聘大学生的学习能力、分析问题和解决问题的能力，在他们看来，还是实惠最重要。
董保华还建议，采取“谁培训谁受益”的做法。培训之后随意跳槽的还是要重罚，而企业也可以和员工协商培训之后提供一定的服务期，这个服务期的设置可以比较灵活，在员工这方面可以接受也可以不接受。
对此，一些大学生表示，如果服务期的主动权完全掌握在企业手里，那新员工无疑处于弱势，因为如果不接受就很容易让企业认为你的忠诚度较低，会影响在该企业的发展。
创立多种灵活形式不妨“自雇”就业
网上开店、远程就业、自由撰稿人、家教老师……董保华表示，创业对大学生来说难度较高，缺乏经验、缺乏资金、也缺乏人脉的应届毕业生，在商场打拼成功的几率太小。
有相关数据显示，大学生创业的公司，在3年之后存活率不超过5%。给别人打工工作难找，自己当老板又没那么容易。
董保华建议一些有兴趣、有专业优势、有能力的大学毕业生不妨尝试“自雇”就业，比如网上开店，自己雇用自己，社保自己交，做得好的话，月收入也不错。
学生应降低期望值鼓励有业先就
今年，沪上某高校新闻专业27名毕业生，进入媒体单位的只有5名，除了近十人考研（Q吧） 外，其余都从事和本专业无关的工作，另外，到昨天为止，还有5人没有去向。“想一下子找到自己想象中的工作太难了，不管怎样，先找到一份工作养活自己再说。”一名考取公务员的女生对记者说。
上海浦东金桥职介所副所长潘峰告诉记者，和往年相比，金桥不少企业今年的满招程度有所降低。这和部分大学生没有认清就业严峻的形势，不愿放低期望值也有一定关系。尤其是不少本科生，动手能力较弱，又缺乏工作经验，但是对薪资和岗位的要求却希望一步到位。
“一些大学生眼看同学找到不错的工作，总觉得自己不能低就，所以放弃一些工作机会，拖到7月份，最好的时机过去了。”潘所长说。“其实在就业压力相对较大的情况下，应届毕业生需要降低期望值，有业先就。”上海第二工业大学就业指导中心主任经晓峰也持相同观点，作为缺乏经验、阅历、人脉的大学毕业生，利用最初的2-3年时间积累能力和资源，为自己的职业生涯进行铺垫，未尝不是一件好事。
在薪资福利等方面，两位受访者都表示外地学生明显比本地学生更容易变通，也更愿意吃苦，这和他们留在上海工作的迫切性相关。但是这并不代表外地学生就是容易欺负的软柿子，某中日合资企业人事部负责人告诉记者，今年他们招收的应届毕业生以及一些实习生中，相当部分是外地学生，但他们对劳动合同法和自己相关的部分都比较了解，和往年的学生相比，他们比较成熟、自我保护和法律意识也比较强。
-就业难
据统计，上海高校今年共有毕业生14.9万人，比去年增加0.6万人，其中毕业研究生2.6万人、本科毕业生7万人、专科毕业生5.3万人，就业压力进一步加大。
-招聘难
“我用的不是最优秀的学生，这我清楚，但我不敢招名校的学生，对我们这种小企业来说，根本留不住那样的人。”
本市高校毕业生就业人数超去年同期
两成毕业生面向基层就业
大学毕业生的就业问题受到社会各界关注。从上海高校毕业生面向基层就业座谈会上传出消息，2008年上海高校毕业生就业工作进展平稳，实际就业人数较去年同期有所增加。14.9万毕业生中，20%的高校毕业生面向基层就业。
2008年上海共有普通高校毕业生14.9万人，比去年增加0.6万人。目前，2008年的毕业生就业工作进展顺利，总体就业状况保持良好态势，实际就业人数较去年同期有所增加。面向基层就业、自主创业人数稳步提升，毕业生报名参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“高校毕业生到村任职”等各类服务基层项目非常踊跃，并且有20名西部志愿者奔赴四川地震灾区。据悉，自2005年以来，上海每年有2万人以上高校毕业生面向基层就业。目前统计显示，今年有20%的高校毕业生选择面向基层就业。
