江西遂川“素质工程”提升返乡农民工就业创业能力

　　2008年下半年以来，受国际金融危机冲击，江西遂川县有近8000名农民工返乡回流,其中返乡党员378人。针对这一情况，该县通过实施返乡农民工党员群众“素质工程”，提升了返乡农民工党员群众就业创业本领，激发了返乡农民工党员群众带头创业、带动就业的热情。目前，全县举办返乡农民工培训班260余期，培训返乡农民工1.2万余人次，涌现出创业能人820多名，创办经济实体250多家，使6000余名返乡农民工党员群众找到了致富门路。

　　整合部门资源三级联动推进

　　“素质工程”由县委组织部牵头，与农工部、人事劳动局、党校、教育局、农业局、工业园区、职业中专等12个相关成员单位联合实施。同时，在全县23个乡镇设立返乡农民工监测站，308个行政村设立返乡农民工情况监测点，每村落实1名村干部，负责将村内每名返乡农民工的姓名、年龄、文化程度、家庭住址、联系电话、技术特长、就业动态等信息登记并建卡，做到村有卡、乡建档、县设库，保证县、乡(镇)、村三级数据联网畅通。

　　构建三级培训网络实现培训全覆盖筹资160多万在遂川县职中创办“遂川县返乡农民工素质培训中心”，在各乡镇、村创办“返乡农民工素质培训学校”360多所，县里选派 66名专业技术人员到各乡镇担任科技副职和兼职教员，各乡镇以农村中小学教师、农技人员和农村经济能人为骨干，组建了返乡农民工素质工程培训的师资队伍。目前建立了县、乡“素质工程师资库”，入库人员达1178人，同时组织专业人员根据编写了《遂川县返乡农民工素质培训教材》。

　　拓宽培训渠道注重培训实效性

　　实行“订单”培训。县里制定培训需求登记表，由乡、村干部入户调查摸底，统计信息到户到人，准确掌握返乡农民工的培训需求情况。按照“农民点单、部门做单、政府买单”的办法，实行“培训需求报告制”，各乡镇每隔15天向县返乡农民工培训中心上报一次，然后由县里调派专业教师，赴各地举办培训班。对愿意从事农业生产的人员由县各涉农单位及围绕当地主导产业进行农业科技培训，使其成为农业生产能手；县返乡农民工培训中心开设了机械模具、缝纫、计算机、电子、电工、厨师等20余个专业，由愿意从事工业和服务业的人员自由选择。示范基地培训。依托全县50个科普示范村，100个 “三培两带” 示范服务基地，组织返乡农民工到科普示范村、示范服务基地参观学习，让返乡农民工党员群众在看中学、学中看，请专家、技术员现场进行讲解，增强了培训的直观性和实效性。目前全县举办示范基地培训班120期，发放资料3万余份。 远教培训。充分发挥远程教育平台优势，根据广大返乡农民工党员群众需求，通过互联网、播放光盘等形式进行培训，使85％的返乡农民工党员群众掌握了一门以上实用技术。 （刘剑锐 肖春明）