绍兴制造业用人需求走向高点

一个微观点上的一条“V”形曲线，在复制了绍兴经济走势的同时，也反映了我市今年前７个月的就业局势。市人力资源市场的一项统计显示，今年1～7月，该市场劳动力需求和求职人数之比（求人倍率）由年初相对高点逐月滑落至最低点（0.79）后，目前已经升至7个月内最高点(0.91)。

面对国际金融危机冲击，年初市两会上，政府对今年就业和再就业提出了年度目标任务，并将其列为今年十大民生实事工程之首。市劳动和社会保障局有关人士介绍，至７月末，全市新增就业人员4.1万，完成全年目标任务76％；下岗失业人员实现再就业2.08万人，完成目标92％，全市城镇登记失业率稳定在3.5％左右。

“金融危机影响最大的几个月里，市内一些出口制造和贸易骨干企业等招聘大户，用工需求明显萎缩，少有企业进场。”市人力资源市场一位负责人说，进入4月份后，“求人倍率”开始回升，进场招聘的单位数和所提供的岗位数均比几个月前有较大提高。由于外地来绍务工人员同比数量有所减少，目前我市一些纺织、印染、机械制造等劳动密集型企业，已开始出现招人难现象。

年初以来，市委、市政府相继出台一系列稳定就业的举措，市劳动保障、财政、地税也制订相应配套政策，就业援助范围扩大、就业服务强化后，对稳定就业起到积极作用。数字表明，今年来仅我市劳动保障系统举行的专场招聘会就达166期，1.3万余人参加再就业培训。受政府加大“创业带动就业”扶持力度影响，前７个月我市新设立私营企业同比增长36％，尤其是新开业的个体工商户达到3100余户，同比增长45％，呈现良好创业势头。

市劳动和社会保障局这位负责人称，与2008年以来的“求人倍率”最高值（1.17）相比，目前劳动力供大于求的问题依然较为突出，尽管经济回暖迹象明显，但基础尚不牢固，要达到稳定的就业形势不仅有待时日，还需各级政府和部门付出努力。