培养一名大学生，国家得花多少钱，对于普通家庭特别是农村家庭来说，又是多大的负担？而学成之后找不到工作，对学生而言当然是无法维系正常的生活，对国家而言就是人才和经济上的双重浪费。近日，民进吉林省委在调研后呼吁:整合各相关部门职能，设立政府直接领导下的高校毕业生就业的领导与服务机构。
民进吉林省委在调研中发现，吉林省高校应届毕业生加上历年累积下来没有就业及在省外就读回省未就业的本省籍高校毕业生，数量非常可观，但整体用人单位的数量却在减少。与此同时，往年已在沿海或南方就业的吉林籍的高校毕业生纷纷回到吉林就业“猫冬”。这些人具有一定的工作实践和经验，在吉林省就业市场上往往会很容易、很快找到工作岗位，因而挤占了本应属于应届高校毕业生的就业岗位。
“大学生志愿服务西部”、“三支一扶”、“一村一名大学生” 等项目，虽然对于培养高校毕业生成长成材，改善城乡基层干部队伍人才结构等具有十分重要的意义，但在实施过程中，这些项目缺少相互衔接、协调、配套和可持续性的措施规定，缺少岗位对接的具体措施与办法。一些经济欠发达的县(市)，财政收入相对薄弱，高校毕业生在基层服务期间所需的相关资金落实起来也相对困难。而相关文件中规定的仅仅是指导性的政策，使有的县(市)至今还不清楚怎样进行资金配套、如何列支，影响了各基层单位接收高校毕业生的积极性。此外，企业没有吸纳高校毕业生的动力与积极性。
为此，民进吉林省委建议:建立比较完善、统一、权威的高校毕业生就业服务网络平台，实现网上就业政策与信息的发布、宣传、求职招聘、就业指导、就业登记、就业手续办理和就业数据统计等功能，确保拓宽就业信息发布的范围和信息的真实度；对于自主创业的毕业生在审批手续、金融贷款、工商登记等方面的优惠政策，及鼓励毕业生到农村和基层就业的档案管理和劳动保险、子女上学等方面配套的政策，应逐一落实到实处；在“大学生志愿服务西部”、“三支一扶”、“一村一名大学生”等项目实施中，应不断地研究制定上述各类鼓励高校毕业生到基层就业项目的配套政策和各类项目之间统筹衔接、协调的政策规定；应把企业吸纳高校毕业生就业作为政府对中小企业、困难企业扶持和企业评优考核的基本条件，合格的企业给予一定的优惠政策待遇或资金上的补贴。进一步完善企业招用高校毕业生的扶持政策和配套措施；加快建设大学生就业创业园区和创业实训基地。应进一步加强对全省各地大学生创业工作的统筹领导，成立创业指导机构，建立创业风险基金，落实创业小额贷款，在政府扶持下，发挥创业孵化器的作用。遴选一些教学科研产业条件好，有一定基础的高校作为大学生创业培育孵化基地，培养高校毕业生的创业意识，提高创业素质和能力，省政府应在政策和资金安排上给予重点倾斜和支持；高校应及时合理地调整学科和专业设置，提升高校毕业生的就业能力和素质；加强与用人单位的合作，逐步推行学历证书与职业资格证书的“双证书”制度。政府相关部门应强化对各高校毕业生就业率的考核、评估、约束与调控。对就业率连年偏低的学科或专业，控制招生规模。
