今年以来，南川区以农村富余人员和返乡农民工就业为重点，以技能培训为抓手，以有组织输出为载体，积极拓宽就业渠道，有效促进了全区就业工作的开展。
针对许多农民迫切希望外出务工，但苦于没有一技之长的情况，南川区以就业训练中心培训基地为主，社会力量办学培训机构为辅，开办了各类技能培训班，引导农民参加培训，学习汽车维修、电子装配、焊工、数控车工等实用技能，开展农民工技能培训进企业、进工厂、进工地、进社区、进农村活动，培训专业与市场需求紧密结合，努力提高培训针对性、实效性，推行订单式培训、定向式培训，将培训合格的学员优先推荐到用工单位持证上岗，实现培训-就业零距离。
在强化培训，提高农民工技能水平的同时，该区还采取“走出去”和“请进来”相结合的措施搞好劳务输出。一方面，派人到浙江、广州等地用工单位实地考察走访，了解企业具体情况，取得第一手的用工信息。另一方面，邀请用工企业来南川区举办大型招聘会，为下岗失业人员和外出务工农民就业牵线搭桥。
截至目前，该区提供区内外就业岗位20095个,城镇新增就业人员6851人，城镇就业困难对象就业再就业3225人，农村富余劳动力转移就业11565人。
