四方区人力资源和社会保障局多措并举做好就业工作

　　一是开展2010年促进就业专项帮扶活动。通过开展促进就业专项服务活动，对有就业能力和就业愿望的高校毕业生、就业困难人员等群体实施援助，组织全局干部职工主动登门“送政策、送岗位、送技能、送服务”，帮助他们分析当前就业形势，转变就业观念，顺利实现就业。目前，共组织工作人员、劳动协理员走访 16129户，发放宣传材料2万余份。二是搭建“乐都汇就业岗位超市”服务平台。与乐都汇商场联合创办了全省首家“就业岗位超市”，配备专职人员为求职者提供就业政策、职业介绍等服务，为深入开展失业人员就业帮扶，在企业与劳动者之间搭建起了直通平台。三是加强示范性基层劳动保障服务平台建设。大力推进街道、社区劳动保障服务平台建设，选择兴隆路街道保障中心、新天社区、海嘉社区进行试点，通过建设办公场所宽敞、功能完善、服务规范、人员队伍较高的基层劳动保障平台，充分发挥其在社会保障服务、促进就业和劳动维权等方面的基础性作用，不断满足劳动者对就业和社会保障服务的需求，努力提升我区与其他区市之间的竞争力。四是积极举办招聘会，缓解企业招工难。截止目前，已经举办了四方区“汽车行业”专场招聘会、“四方区‘春风送暖’农民工专场政策咨询用工洽谈会”、四方区“迎三八”妇女专场招聘会、“乐都汇就业岗位超市”大型招聘会等80余场招聘会。进一步缓解我区部分企业缺工问题，拓宽失业人员的就业渠道，均收到了不错的效果，新闻媒体多次给予了报道。五是在社区建立全市首个大学生社会实践基地。在洛阳路街道新园社区建成了全区首个大学生社会实践基地，与大学生创业市场一起发挥轴线辐射带动作用，为大学生提供了提高社会适应能力和综合素质的锻炼平台，达到了共赢共建、资源共享的效果。六是依托重点建设项目开展就业对接服务。积极开拓思路，采取事先介入，主动与辖区内的重点企业取得联系，建立定期沟通机制，依托区内大项目，就劳动用工、招聘求职等方面展开合作。为用人单位和劳动者提供最便捷、最有效的就业服务。目前已与我区8个重点建设项目建立了就业对接服务。
1-11月份，全区通过各种渠道搜集岗位38719个，完成目标的110.6%；实现就业29129人，完成目标的116.52％，就业率达72.88％，就业困难群体的就业率达93.85％。