官渡区、西山区、石林县、嵩明县等县区按照“贴近农村、贴近农民、方便农民”的要求，开展了手工技能培训、烤烟种植培训、挖掘机技能竞赛等。通过培训，提升了劳动者的求职技能和创业能力，实现了就业。5年来，昆明市通过技能培训受益的学员就达到了24万人。
雪中送炭暖人心
无“业”可就则无“收”可增，授人以鱼不如授人以渔。为了进一步做好困难群体的就业援助工作，全市通过帮扶困难人员、“零就业家庭”成员和农村零转移就业家庭，为社会弱势群体“造饭碗”。同时，积极组织开发公益岗位、开展招聘就业援助、春风行动等服务活动，发挥社区劳动保障平台就业岗位信息收集机制和发布机制，广泛收集和发布用工信息。5年来，全市共有12808人次通过公益性岗位得以再就业；认定“零就业家庭”2119户，全部实现动态清零。
家住永平社区的刘永梅，原来是昆明市搪瓷厂的一名工人。她与企业解除劳动关系后，成了失业人员，这时丈夫又下岗了，孩子上学也成了问题。社区工作人员得知后，及时为其办理了《再就业优惠证》，并提供了就业信息，鼓励她参加公益岗位招聘，刘永梅最终当上了协管员。她感激地说：“通过就业援助，我不仅有了稳定工作，而且单位还给自己交纳了养老、医疗、失业保险，女儿的学费有了保障，生活水平也有了提高。”
“十二五”：再供50万就业岗
就业是民生之本，着力解决大学生就业、农民工就业、城镇各类人员的再就业等问题，是昆明市“十二五”期间着力保障和改善民生，加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点。
“十二五”期间，昆明市就业再就业目标明确，每年城镇登记失业率控制在4%以内；每年可提供有效就业岗位10万个，新增城镇就业8万人，其中：每年帮助2万名困难人员实现就业，确保“零就业家庭”至少一名或多名成员即时就业，实现动态清零。确保“十二五”期间应届高校毕业生登记失业后半年内就业率不低于90%。确保困难家庭高校毕业生全部实现就业。2010年-2015年就业再就业人员培训、农村劳动力技能培训、创业培训共计培训175000人；为全市农村富余劳动力转移培训75万人，农村富余劳动力转移就业60万人次。其中：每年农村富余劳动力转移培训15万人、农村富余劳动力转移就业12万人（含“四退三还一护”、实施水资源保护完全失地未就业的生活困难人员）；力争到2015年，全市98%的社区达到充分就业社区标准。
