省人社厅表示，今年还将积极向国家争取扩大第三批试点范围。同时，该厅还鼓励各地自费试点。试点地区要确保符合条件农村老年人的养老金按时足额发放。
今年，我省将全面实行城镇居民医保门诊统筹，开展城镇职工医保门诊统筹试点。基本实现医疗、生育保险市级统筹。实现异地就医即时结算。
新增12万专业技术人才
全省计划今年新增专业技术人才12万人，其中培养新技师2.5万人，留学回国人才500人。全面实施“双百计划”、建立自主创新岗位100个，博士后创新岗位计划设立50个，贫困地区专业技术人才奉献岗位计划设立70个。培训2万名高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才。选拔100名“省政府专项津贴”专家和50名“省突出贡献中青年”专家。
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今年将适时再调最低工资标准
本报讯（记者 王荣海 通讯员 宋欣然 实习生 龚蕾）企业经济效益好了，职工工资也应合理增加。昨日，全省人力资源和社会保障工作会议透露，省人社厅将适时提请省政府合理调整最低工资标准。
省人社厅表示，今年将加强对企业工资收入分配的指导和监督，推动企业建立健全职工工资正常增长机制，促进企业在提高劳动生产率、增加经济效益的基础上合理增加职工工资，逐步扭转部分职工特别是劳动密集型企业一线职工工资偏低、增长缓慢的状况。
根据国家规定，最低工资标准每两年至少调整一次。过去5年间，我省先后三次提高最低工资标准、4次发布企业工资指导线。最低工资标准的最高档、最低档分别从2005年的460元、280元提高到去年的900元、600元，增幅达95%、114%。
目前我省执行的最低工资标准是去年5月1日调整后的标准。全日制就业劳动者月最低工资标准分为4个档次，依次为900元、750元、670元、 600元。非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为9元、8元、7元、6.5元。其中，武汉七个城区最低工资标准为900元，小时最低工资标准上调至 9元；远城区为750元，小时最低工资标准为8元。
