灵活就业 社保补贴兑现周期缩短到一个月
《意见》提出，要缩短灵活就业社保补贴时间，进一步扩大对灵活就业人员的认定范围，优化工作流程，使灵活就业社保补贴的兑现周期从现在的2个月缩短到1个月，做到当月申报次月领取。
据成都市人社局有关负责人介绍，《意见》还明确了鼓励自谋职业和自主创业的措施，将对有创业意愿的劳动者开展创业培训、模拟训练，提升其创业能力，对符合条件的初次创业者，发放最高额度不超过5万元的小额担保贷款。对自主创业扩大生产规模的劳动密集型企业发放最高额度不超过200万元的融资贷款，对企业吸纳的就业困难人员，按规定给予社保补贴和岗位补贴。
为拓展就业服务信息发布渠道，《意见》提出，将通过全市就业工作网络，确保就业政策、岗位、培训等信息在村(社区)同步发布，服务项目、社会承诺送到每家每户；通过通讯网络、社会媒体等覆盖面宽、传播迅速的现代手段，拓展全社会了解就业政策、关注就业形势、参与就业工作的渠道。
培训合格率和培训后就业率将达九成以上
创新培训机制方面，《意见》提出，将建立以市场为导向的就业培训机制，建立全市统一的新岗位收集制度，并根据产业、行业发展趋势及企业实际用工需求制订培训计划，组织社会力量开展订单、定向培训，提高培训的针对性、实用性。
同时，针对我市非农产业失业下岗人员、农业产业季节性待岗人员、大中专毕业生、新生代农民工等不同人群对培训的需求以及产业发展的需要，开展分类培训。初级培训免费学技术，强化中、高级培训并给予补助，提高培训者就业竞争力。继续执行就业培训券制度，方便劳动者自主选择培训学校、培训项目、培训时间，提高劳动者就业素质。
根据《意见》提出的措施和目标，全市人社、农业、工业、建设、财政、公安、民政、商务、旅游等部门和工会、团委、妇联、残联等群团合作，将继续实施系列特别培训就业行动计划，确保培训合格率从85%以上提高到90%以上，培训后就业率90%以上。
据介绍，成都将认定一批就业容量大、就业门槛低的劳动密集型企业或服务业作为援助基地，对基地给予就业扶持政策，援助基地无条件地接受安置困难人员就业，并提供相对稳定的就业岗位。
市人社局将每月对全市就业的整体情况进行一次监督检查，同时，引入第三方对就业工作的评价考核机制，接受社会对劳动者就业政策知晓度、对家庭就业现状和就业服务工作质量满意度的调查和评价，推动就业服务工作落实。
