2011年，辽阳市宏伟区劳动就业局采取五大措施帮助农民工实现就业。
一是深入调研，摸清农民工情况。从年初开始，组织力量，对企业使用农民工的情况及农民工的求职情况进行调查，摸清农民工就业难的原因及具体情况，及时对待业农民工的数量、年龄、性别、希望从事的行业等情况详实登记，并召开农民工座谈会，听取农民工的意见及建议，做好农民工的思想引导和心理疏导，帮助他们及时更新观念，树立正确的择业观，鼓励他们自主创业、就地就业。
二是加强培训，及时为农民工“充电”。结合实际，利用普惠制培训基地对农民工开展转岗技能提升培训及种植、养殖、烹饪等技能培训,提升他们的岗位竞争力。
三是深挖市场，增加农民工“转移就业”岗位。继续加大对外劳务输出力度，主动走出去收集外市劳务输入用工信息，积极开辟新的劳务输出市场。及时将就业岗位信息传达给农民工，通过信息引导，促进农民工根据市场需求有序外出务工。目前，已与大连恒泰食品有限公司等外市企业建立了稳定的联系，该企业将长期从宏伟地区招收农民工。
四是注重就近就地就业。引导农民工参与宏伟地区的农业产业化开发、新农村建设和基础设施建设。同时，加大公益性岗位开发力度，扶持有创业能力者创办实体吸纳更多人员就业，力争让农民工在家门口实现就业。针对有创业愿望的农民工，为其提供创业培训和其它服务，引导他们创办养殖业、农业产业化以及农村服务业等项目，实现就地就近就业并带动其他人员就业。
五是优惠政策促进创业。充分利用中央、省、市就业再就业优惠政策，鼓励企业吸纳更多农民工。发挥小额担保贷款促进就业作用，解决农民工创业资金难题。
