一是强化基地，积极开展涉农技能培训。结合各乡镇、村组的实际，全县建立了15个农村实用技术培训基地，创建了21个种植、养殖等各类专业协会，采取现场观摩、操作演示等方式有针对性地举办甘蔗、水稻、橡胶、香蕉、烤烟、核桃、养殖等各类培训，组织农村实用人才进行实战操练，让基地围绕人才办、人才围绕产业转，使农村实用人才在实践中提能升级。目前，全县共举办各类农村实用人才培训15场次，培训农村实用人才4000多人次，有效地提高了农民的科技文化素质、经营管理水平和生产生活技能。
二是完善机制，发挥农技推广体系作用。按照“组织体系完整，职责任务明确，运作方式高效，绩效评价科学，奖惩手段有力，保障措施到位”的目标要求，积极推行基层农技推广责任制度，有针对性的推广主导品种、主推技术及农业增产重大实用技术。着力建立和完善基层农技推广组织体系、考核聘用体系、培训体系和保障体系等四大体系。采取“政府任、企业聘和村组定”等方式选任各级各类农技推广员。目前，全县共选任各级各类农技推广员127名。
三是加大投入，建立健全经费保障机制。加大政策扶持力度，激活农民创业活力，按照“政府搭台、基层唱戏、农民受益”的原则，拓宽渠道，创新思路，采取政府补一点、企业拨一点、部门提一点等多种方式筹集资金，加强农业科技培训，加大农业科技推广，加快农业产业化进程，为新农村建设提供智力支持和工作动力。目前，全县共投入农村实用人才培训经费94.6万元，占人才工作经费的34.4%。
