为了充分发挥巢湖技术员的主观能动性，提高他们的指导积极性，互助县农业部门创新管理模式，“巢湖式”技术指导模式在互助县初见成效。
――为“留得住人、稳得住心”，做到了“以情动人”。巢湖农民技术员都是远离家乡，常年在外，为此，对巢湖技术员的生活给予精心安排、入微关照，及时在蔬菜基地提供了食需住房，配备了生活用具，解除了他们生活的后顾之忧。同时，对他们在日常管理中完全按照本单位职工一样对待，每逢节假日都送去一份问候和关照，做到了以情动人。
――为保证技术指导效果，建立了“自己亲手干，做给农民看”的新模式。一是采取技术员全部深入蔬菜生产基地，形成了吃在基地、住在基地、在基地干，更加方便为群众提供细致周到的技术指导。二是采取技术员亲手操作2个温棚，示范带动10个棚，辐射带动30个棚的模式，言传身教、示范引导，用“巢湖模式”建立技术员示范棚，全面负责温室的定植、病虫害防治、收获等关键环节技术指导工作，建立引导农民学、自己亲手干、做给农民看的典型示范样板。
――为丰富群众“菜篮子”，“巢湖蔬菜”落户互助县。自2010年巢湖技术员首次在互助县引进示范种植豇豆、瓠瓜成功后，今年又引进了新品种火金刚茄子、大果之星辣椒等在台子乡下二村、塘川镇高羌村进行示范种植，这些新品种的引进将丰富互助县蔬菜种植花色品种，丰富广大人民群众的“菜篮子”。
