洛南县植保站自从被省厅授予全省“群众满意站所单位”荣誉称号以来，继续强化工作措施，巩固工作成果，不断推陈出新，以创建文明单位为平台，努力增创群众满意植保新业绩。
该站在管理上严抓、严管、严考，狠抓三个基本，即：抓好职工素质提高业务技能提升这一基本；抓好单位内部管理规范化提高服务水平这一基本；抓好各项业务均衡并有新的突破发展这一基本，推动我县植保工作又好又快发展。
抓好职工素质提高业务技能提升这一基本：通过多种形式的学习，各种方式的培训，多种工作的锻炼，增强职工自身素质的提高，让职工注重学习，认真学习，树立终生学习的观念，不断提高业务技能的提高和基本工作的进展力度，突出技术单位技术的重要性和紧迫性。该活动开展以来，职工学习意识很强，气氛很浓，每位职工在实际工作中工作水平有所提高，业务技能得到了充实，目前时间过半，各项工作业绩成绩优异。
抓好单位内部管理规范化提高服务水平这一基本：就是依靠各项制度发力，规范化实施日常管理，特别是注重职工到岗情况的监督考核，做到管理到位不缺位，职工到岗不脱岗，工作到心到手，不走形式，通过制度的建立健全带动服务水平的提高和转变。该站结合单位实际制定公共制度6项，业务制度6项，对全部职工和所有工作进行长效监管，细化、量化工作任务，把服务作为单位生存之本，业务转换之基，树立植保人良好形象。
抓好各项业务均衡并有新的突破发展这一基本：即工作的开展要围绕我县工作大局，以农业局工作为中心，根据业务寻求新的突破，植保工作跳出植保突出抓好检疫，农药管理工作在理上做文章，突破洛南农药管理模式的进一步规范和完善，使各项工作均衡发展并驾齐驱。
该站通过抓三基工作，不断深化工作理念，进一步理清工作思路，依托群众满意不满意为平台挖掘植保工作潜力，强化植保工作机制建成，推进农业生产全面发展。
