上半年，牡丹江市实现新增就业3.77万人，培育创业“小老板”3540人，1万名失业人员重新获得工作……就业创业、提高养老金水平，“新农保”试点范围扩大，“城居保”的首批纳入等等，无一不与百姓的生活息息相关，这些工作是否一一落实，考验着相关部门的执行力，牡丹江市人力资源和社会保障局以推进城乡一体化发展、持续提升居民幸福指数为重点，扎实推进人力资源社会保障各项工作的深入开展。
群众需要什么，就全力解决什么，百姓生活能否得到保障是关键。市人力资源和社会保障局克服各项困难，加大创业扶持资金投放规模，进一步减化房产抵押小额担保贷款审批流程，坚持以创业带动就业、以推动项目带动就业、抓好重点群体就业等全面扩大我市居民的创业就业规模。年初至今，全市实现新增就业3.77万人，发放小额担保贷款7650万元，同比增长125%；培育创业“小老板”3540人，同比增长24%；发放社会保险补贴3850万元。为了促进失业人员再就业，该局紧紧围绕新开工重点项目用工需求，开展“订单式”、“定向式”技能培训2.15万人，新增开发技能操作类岗位3000多个，商贸管理类岗位2000多个，劳动密集型和服务型就业岗位近5000个，同时清理了不符合条件公益岗位人员1647人，新增开发公益性岗位安置就业困难人员1000人，使全市1万名失业人员重新获得工作。
建立覆盖城乡的社会保障体系是该局民生工作的另一重点，为了稳步提高社会保障享受范围和待遇水平，该局积极争取政策支持，为破解我市城镇化进程中失地农民社保问题提供了重要保障：创造性的将四个城区与林口、东宁一并纳入国家第三批“新农保”试点范围，试点覆盖率达到90%，在此基础上，又将我市纳入国家首批城镇居民养老保险试点范围，将惠及我市4个城区、9个乡(镇)、31.04万城乡居民。在养老保险方面，自今年1月起，为全市17.3万名企业退休人员人均月增资141.75元,由人均1051元提高到1192元，增长了13.4%；医疗保险方面，大幅提高了政府对基本医疗保险的人均补助标准，由120元增至200元，增长了66%，将城镇职工基本医疗保险最高支付限额由25万元，提高到36万元，增长了44%；失业保险方面，经过积极向上申报请示，经省政府常委会讨论通过，从今年7月1日起，我市失业保险金标准上调幅度为40.6%；工伤保险方面，制定下发了《关于调整因工负伤人员伤残津贴的通知》，对工残1-6级伤残待遇再度进行测算和调整，增加额度在110元至135元之间，上调幅度达13%。
该局下一步将继续抓好创业就业工作，大力推动全民创业带动社会就业，进一步完善创业政策、创业培训和创业服务三大体系，据介绍，目前已筹集和投放2亿元促进就业资金和1亿元小额贷款，尽量降低就业准入门槛，为城乡各类劳动者提供平等、免费的公共就业服务、职业介绍和就业援助。此外将大力扶持高校毕业生、城镇失业人员和返乡农民工就业，努力破解“用工荒”难题。同时加快完善社会保障体系步伐，全力推进四个城区纳入国家第三批新农保试点工作和城镇居民养老保险试点工作，并力争将我市列入国家艰苦边远地区津贴范围，继续提高我市工资收入水平。
