西乡县农广校高举农民培训大旗，充分发挥办学优势，坚持服务“三农”的根本宗旨不动摇，以夯实农业劳动力素质建设为主题，以三大培训体系为抓手，以提高农民增产增收致富能力为目标，围绕农村产业结构调整，大力开展学历教育培训、农村实用技术培训和“阳光工程”培训活动，促进农村劳动力素质提升。
学历教育成为农村干部成长的“助推器”。 农村基层干部是农村建设的领头雁，年龄和文化程度的差异，时势发展和落后观念的差异，使一部分基层干部变得茫然。只有农村干部“优起来”，农村工作才能“顺起来”。为此，针对西乡县农村基层干部学历层次不高，知识结构单一，综合素质偏低的状况，认真贯彻省委组织部、省农业厅文件精神，西乡农业局联合县委组织部、基层办、财政局等单位下发了《关于加强农村基层干部大专学历教育培训工作的通知》，由农广校具体承办，开设农业推广专业，在全县18个乡镇计划招生40名，动员基层党员干部积极参加教育培训学习。截止9月6日已招34名。同时鼓励、支持农村干部参加学历教育培训，并妥善解决教学经费，相关单位和部门将培训工作纳入年度考评内容。如今全县已有200多名涉农干部和基层干部经过农广校培训后拿到了大中专文凭，100多人成为创业增收的带头人，在各条战线上发挥着重要的作用。
实用技术培训成为农民增收的“加油站”。按照“围绕主导产业、培训专业农民、进村办班指导、发展一村一品”的要求，加强师资力量建设，聘请21名具有大学本科学历、中级及中级以上职称的财经、农学、畜牧、茶叶五大专业兼职教师定期前来授课，采取集中与分散相结合、专家与学员互动教学相结合、现场教学与远程教学相结合的方式，结合县上“科技之春”和“三下乡”活动，先后在城关、杨河、峡口等多个乡镇组织开展科技咨询、大樱桃果树栽培技术管理、畜禽疫病防治、茶园管理及茶叶深加工等为主要内容的农业科技知识和实用技术培训共计16期，发放科普资料1万余份，培训农民1800余次人。改善基础课实践实验条件，以“校企合作”的方式，积极开展产学合作教育，确定敬军养殖厂、沙河镇西河村种植、养殖专业合作社合作，建立各类培训实习基地4个，保证了学员的实践场所。
阳光工程培训成为外出务工农民的“点金石”。 按照“政府推动、学校主办、部门监管、农民受益”的原则，大力实施农村劳动力培训阳光工程，充分发挥基地作用，面向广大农村剩余劳动力，以需求定培训，以培训促就业，对有创业意愿的农民进行技能培训和创业意识培训，通过系统的专业技能学习，提高他们的自身素质与劳动技能，较快地转移到非农产业，实现稳定就业，依靠技能增收。通过实施阳光工程培训工程，不仅增加了农民收入，而且通过掌握一技之长转变生产生活方式，适应新的环境，同时更重要的是带回了新的经营管理理念和先进的技术，为提高农村劳动者素质和就业创业能力、加快农村劳动力转移、促进农民增收发挥了重要作用。
